5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Nein Danke, hätte ich mir sparen können
Verbesserungsvorschläge
- Haben mich Fragen zum UN gestellt. Die Daten habe ich natürlich von deren offiziellen Webseite und auswendig gelernt. Personaler meinte aber die Zahlen wären nicht ganz richtig und manche falsch nach dem ich geantwortet habe - ja dann bitte auf eurer Webseite korrigieren, ist doch nicht meine Schuld, wenn es so dort steht? Generell hatte man das Gefühl sobald man einmal was unpassenden sagt, man raus war.
- Gebäude sieht von außen schön aus aber von innen eine reine Katastrophe
- HR Team bis auf eine Ausnahme auch komplett unsympathisch und komplett fehlbesetzt
- Abteilungsleiter ist jemand ohne richtigen Hochschulabschluss (Bachelor an der IU als Fernuni kann wohl niemand ernst nehmen) und denkt auch er wüsste alles, dabei sieht er aus wie ein 16 jähriger und kleidet er sich wie ein Schüler bei seinem ersten Schulpraktikum
- Ich bin froh, dass ich nicht genommen worden bin aber empfehle niemanden sich bei denen zu bewerben. Selbst wenn die mich genommen hätten, hätte ich abgesagt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Naja...
Verbesserungsvorschläge
- Wenn man nicht gerade von Krefeld kommt, ist es wohl logisch, dass man nicht sofort bzw. innerhalb von einer Woche in dem Job anfangen kann, da Wohnungssuche etc. wohl auch in Anspruch nimmt
Bewerbungsfragen
Warum ausgerechnet hier beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Unprofessionell und Herablassend
Verbesserungsvorschläge
-Nichts behaupten auf der Website (z.B die Beschreibung eines Bewerbungsprozesses und dessen Ablauf bei der KbK) das nicht der Realität entspricht!
-Als sogenannte Leitung der Unternehmenskommunikation mal die eigenen Skills auf den Prüfstand stellen.