''Das Beste oder NICHTS'' :-)
Verbesserungsvorschläge
Ein höherer Gehalt würde vieles verändern. Glückliche Arbeitnehmer hätten wieder Motivation zu arbeiten - man wüsste wenigstens einmal wofür.
Denn wirklich glücklich ist bei der KBM niemand!
Arbeitsatmosphäre
''Das Beste oder NICHTS'' wird hier gelebt!
Mit Atmosphäre hat das leider nichts mehr zu tun.
Als eine Firma ist dieses Unternehmen nicht wahr zu nehmen - die Bereiche Buchhaltung, Verkauf, Service und Werkstatt arbeiten strickt getrennt und alles andere als kollegial.
Kommunikation
Kommunikation wird bei der KBM groß geschrieben! - Leider im falschen Sinne.
Langweilig wird es dank neuer Lästereien, Intriegen und Schikane nie! Jede Gelegenheit wird genutzt um neuen Gesprächsstoff zu finden, über alle, jeden und bis hin in jede Ebene. Nichts und Niemand bleibt verschont. (Man überlege sich 10 mal Urlaub zu nehmen..)
Führungspositionen wollen von solchen Problemen nichts hören. Bei Gesprächen wird man nicht ernst genommen, meist sogar nicht mal angesehen. ''Wenn du ein Problem hast, mach keines daraus!'' Das ist der standart Spruch und Lösungsweg für alles bei der KBM.
Man ist eine unter 500 Nummern und ersetzbar, wirkliche Interesse an einem Arbeitnehmer als Person hat man hier nicht und bekommt man täglich zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut was er kann, hauptsache nicht für seinen Nebenmann!
Wenn man um Hilfe bittet, gehört es nicht zu seinem Aufgabenbereich. Alle retten Ihren eigenen ''Po''.
Egal wie gut man glaubt sich zu verstehen, im nächsten Schritt hat man ein Messer im Rücken.
Wenn man jemanden auflaufen lassen kann, dann ist er reif - meist mit möglichst allen Mitarbeitern der KBM im cc.
Work-Life-Balance
Ausgeglichener geht es nicht.
Leider bekommt man hier nichts gedankt - das schon mal von vorne herein.
Überstunden zählen nicht aber ist man eine Minute zu spät, wird diese abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden diese Ihren Aufgaben nicht gerecht. Probleme mit denen Sie nichts zu tun haben möchten werden als unproblematisch/easy dargestellt und durch lockere Sprüche abgespeist. MERKE: ''Wenn du ein Problem hast, mach keines daraus!'' :-)
Man kann sich gleichermaßen mit Ihnen auf libanesisch unterhalten, meist kommt man noch ''dümmer'' aus dem Gespräch zurück wie zuvor.
Man hat das Gefühl sie sehen durch einen durch, wenn Sie nicht gerade während des Gesprächs ununterbrochen auf ihren PC starren. Man ist nur eine kleine Nummer und ersetzbar, das bekommt man täglich zu spüren. Interesse an dem Menschen an sich - besteht keine.
Interessante Aufgaben
Jeder gestaltet seinen Aufgabenbereich durch ein ''gehört nicht zu meinem Aufgabenbereich'' oder ein einfaches ''mache ich nicht'' regelmäßig neu/selbst.
Gleichberechtigung
in keiner Weise.
Neu Angestellte = 50 Jahre Angestellte
Arbeitsbedingungen
An Allem wird gespart. Nicht nur besonders an den Gehältern, sondern auch an jeder Form von Arbeitsmaterialien. Man ist jeden Morgen glücklich wenn der PC es geschafft hat sich noch ein mal selbst wieder zu beleben um zu starten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 100 mal ausgedruckt und abgeheftet. Die Akten platzen. Völlig fern von jenem Verstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt welches man beim Einstieg erhält, behält man bis zur Rente. Nicht mehr, nicht weniger.
Wenn das einem gerecht wird, stimmt die Aussage voll und ganz einen Arbeitsplatz gefunden zu haben, solange man keine goldenen Löffel stiehlt.
Image
Bei Auslieferungen machen wir unserem Motto alle Ehre.
Man schämt sich in höchstem Maße fremd.
Meist bekommen die Kunden den Schlüssel in die Hand gedrückt und die Tür gezeigt.
Von Blumensträußen, Pellerine, Foto's und Give-Aways, wie es früher, besonders bei unserer Marke, Normalität war, ist NICHTS mehr zu sehen.
Die Kunden können Sich glücklich schätzen eine Auslieferungsmappe anstatt einer billigen Einlegefolie zu erhalten + einen feuchten Händedruck zu erhalten.