Kbo Landsberg, Wertschätzung? Was ist das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur eine Leitung für zwei akutstationen welche völlig überfordert ist. Wertschätzung wird vorgespielt damit man nicht kündigt.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit für das Personal bewerkstelligen, mehr Kurse für die Mitarbeiter anbieten (Achtsamkeit, Yoga, Meditation),
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind jung und dynamisch. Laune meist gut.
Kommunikation
Nach der Meinung der Pflege oder Ärzte wird nicht gefragt. Es wird das gemacht was günstig und billig ist. Erfragend des Befindens findet statt in Mitarbeitergesprächen aber nur zur Kenntnis genommen.
Kollegenzusammenhalt
Teams sind loyal und fair.
Work-Life-Balance
Nach schlimmen Vorfällen gibt es keine Möglichkeit sich auf Kosten des Unternehmens zu rehabilitieren. Daraus entstehende psychische Leiden werden nicht ernst genommen. Freizeit ist nach dem Dienstplan getaktet. Es heißt schließlich „der Dienstplan ist ja auch kein Freizeitplan“. Wunschplan ist vorhanden und wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen dich um jeden Preis binden durch Fortbildungen und gut-zuredungen. Vorgespielte Wertschätzung. Hauptsache du kündigst nicht..
Interessante Aufgaben
alle psychischen Krankheiten vorhanden, guter Kontakt zu Ärzten und Therapeuten
Arbeitsbedingungen
Sicherheit für Mitarbeiter wird klein geschrieben. Keine Notausgänge im stationszimmer. Klimaanlage wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach tvöd. Für die Verhältnisse (überbelegte Station, wenig Sicherheit, aggressive Übergriffe) zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele fort und Weiterbildungen geboten