30 von 216 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Subventionierte Kantine
Herzliche und offene Kollegen
Rege Vetternwirtschaft
Setzt mal euer Leitbild um
"[...]Wir wollen eine flexible Arbeitsplatzgestaltung, damit wir auf individuelle
Lebenssituationen der Mitarbeiten den eingehen können, denn zufriedene und
motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel für unseren Erfolg."
Alle Abteilungen unterbesetzt. Wer versucht sich herauszuarbeiten, wird verbrannt.
Auf Weiterbildungen legt man hier nur im medizinischen Bereich Wert. Der Rest schaut in die Röhre
Auf Wünsche/Anliegen wird nicht eingegangen. Dafür werden auf biegen und brechen politische Ziele umgesetzt.
Über das System wird alles vorgegeben. Wer kommuniziert nimmt nur in Kauf, dass zusätzliche Arbeiten auf einen zukommen, was sehr schade ist.
An sich ordentliches Gehalt, wenn man eine ruhige Kugel schiebt. Wer performt wird sich schnell unfair behandelt fühlen
Selber schuld, wer sich interessante Aufgaben sucht oder gar meint dafür entlohnt zu werden
Sicherer Arbeitsplatz,
Der kleine Mann wird nicht allzusehr wertgeschätzt
Die unterste Ebene mehr beachten
Personalengpässe schlagen sich auf die Stimmung
Fehlendes Personal
Vieles ist möglich, großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen, Gehalt könnte besser sein
Abhängig von der Arbeitsstelle
Je höher desto schlechter
Je höher die Stellung, desto schlechter die Kommunikation
- Fachliche, multiprofessionelle und kollegiale Zusammenarbeit
-Hoher Urlaubsanspruch
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit
- zentrale Lage
-gute BAV
-Bike leasing
-Regelmäßige Tariferhöhungen durch TVÖD
- Interessantes Arbeitsfeld
- Kostenloser Kaffe
- relativ sicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss für Kinderkrippe sowie Kooperation mit einem Kita Träger (auch wenn dies keine Garantie für den Erhalt eines Platzes ist)
-Keine Münchenzulage
-Kein Wellpass
- Kein Zuschuss zum Deutschlandticket
-Keine Benefits welche den teuren Wohnen in München gerecht werden
-Teils unfreundliche Personalabteilung (eine große Ausnahme)
-Katastrophale fehlerhafte Lohnabrechnungen mit ständigen
Rückrechnungen
- Münchenzulage, diese zahlen so viele andere AGs in der Umgebung. Selbst der Bezirk OBB zahlte diese
- Wellpass wird in einigen KBO Gesellschaften gezahlt. Leider nicht in der Heckscher. Das Thema Gesundheitsfürsorge ist wichtig.
- Freundlichere Kommunikation bei Fragen in der Personal- und Lohnabteilung
-Die Klinik sollte sich Gedanken machen, ob es nicht sinnvoll wäre mehr auszubilden
- Allgemein werden viele Wünsche mit dem Verweis auf fehlende finanzielle Mittel sofort abgetan. Man hat hier nicht den Eindruck, dass die Klinik wirklich Bereitschaft zeigt sich mit den Hinweisen aus der Belegschaft auseinanderzusetzen
Hängt teilweise von den Stationen (in meinen Fall gut) ab.
Trotz Schicht- Arbeit lässt sich diese recht gut umsetzen.
Leider wird häufig sehr viel Essen entsorgt.
Finde ich insgesamt sehr gut.
Passt
Passt insgesamt.
Hiermit bin ich soweit zufrieden.
Passt soweit. Durch die Unternehmenskommunikation sowie Vorgesetzte kommen Infos recht schnell in die Teams.
Mittlerweile nur noch mittelmäßig. Viele Kitas und Kliniken zahlen besser!
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Diese besteht aus meiner Sicht uneingeschränkt.
Die Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen ist absolut erfüllend und bereichernd. Zum Glück immer wieder auch Erfolgserlebnisse.
Viele interessante interne Fortbildungen, Unternehmensstruktur sinnvoll aufgebaut, Qualitrain trotz Praktikantenstatus angeboten
Gehalt angleichen für PiAs
Praktikantengehalt trotz voller Mitarbeit, Gehalt unter gesetzlich vorgegebenen
Gut ausgestattete Räume für Einzel und Gruppentherapie
Chance auf Weiterbildung
Entscheidungen für das Personal treffen.. nicht für die Führungsebene
Fühle mich wie zuhause
Viel Geheimniskrämerei, bis etwas „offiziell“ wird..
Ist ausbaufähig
Arbeitskleidung, faires Ausbildungsgehalt
Wenig Kommunikation zu den Azubis, RoMedler zeigten uns z.B die gemeinsame Kantine
Mehr Wert auf die Ausbildung und den Nachwuchs in der Pflege legen. Bessere Schule, mehr Unterstützung in der Praxis. Praxisanleiter austauschen. Einsatz von Minderjährigen auf nur geschlossenen Stationen, werden dort alleine gelassen während Besprechungen.
Hinter dem Rücken der Azubis wird nur geschimpft, auch bei anderen Azubis über den Vorgänger in der Station.
Lästereien sind an der Tagesordnung
Schule hat keine Struktur. Unterricht fällt einfach ersatzlos aus.
Keine richtigen Unterweisungen, fallen oft aus, Ausbilder genervt und unzuverlässig. Hauptsache man macht seine Arbeit in einer bestimmten Zeit.
Nicht empatisch.
Schlechte Kommunikationskultur seitens der Leitungsebene
Zahlung der Ballungsraumzulage, Deutschlandticket-Job, Inhouse-Fortbildungen.
Bessere Kommunikation bezüglich Ausfallmanagement.
Fortbildungen werden derzeit nur für einen eng begrenzten Personenkreis finanziert.
Ballungsraumzulage gibt es nicht, Deutschlandticket-Job wird nicht bezuschusst.
Teamintern ok.
Man konnte über alles reden und es wurde bei der Urlaubsplanung und den Aufgaben immer auf das Privatleben geachtet.
Flexible Arbeitszeit mit Einstempel System
Viele Weiterbildungsangebote. Als Studentin habe ich sie jedoch nicht genutzt.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Super liebes Team. Eine Freundschaftliche Basis und jederzeit Unterstützung.
Ich war die jüngste… alles lief super.
Meine Chefin war echt top! Eine sehr gute Mischung aus Professionalität und Freundschaft.
Trotz Wechselschicht bemüht sich der Arbeitgeber steht darum das die Familie nicht zu kurz kommt. Auch bei Angestellten mit Kindern ist es möglich , Dienste auch mal individuell anzupassen. Urlaub wird immer gestattet und Überstunden abgebaut
Der Arbeitgeber setzt sich für die Mitarbeiter ein um Weiterbildungen zu ermöglichen
Der Arbeitgeber zahlt nach der TVÖD Tabelle mit Zulagen
Die Kollegen helfen sich untereinander und versuchen bei problemen zu helfen und Lösungen zu finden
Das man mit den meisten über alles reden kann
Man hat kein Leben mehr, man ist nur am arbeiten
Jeder ist gleich viel wert!
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