39 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts !
Alles
Die Firma aufgeben
Man wird Abends um 22 Uhr nach einer Spätschicht angerufen bzw informiert dass man am nächsten Tag um 6 Uhr eine Frühschicht übernehmen soll
Aussen Hui innen pfui
Nicht vorhanden . Telefonterror um 20:00 Uhr abends
Keinerlei Sozialbewusstsein
Ist vor dem Arbeitsgericht gelandet ... Ich bekam Recht
Kann ich nicht beurteilen
Unter aller Kanone
Toxisch
Nicht vorhanden
Musste mein Geld einklagen
Kann ich nicht beurteilen
Pünktliche Zahlung und dienstwagen
Gekündigt wegen Insolvenz
Nicht insolvent werden und Leute entlassen
Nur am verheizen die leute
Geht besser
schwierig
gut
keine
schlechtes Mittelfeld
super
kenne ich nicht
mies
sehr gut
fast nicht möglich
monotone Einsätze
Jetzt nichts mehr hätte sie gerne als Alternative in der Hinterhand gehabt falsch ich bei meiner neuen Tätigkeit unzufrieden bin aber unter diesen Voraussetzungen nie wieder
Das sie nicht bezahlen wenn man geht und man ohne igz oder Gericht kein Geld bekommt schämt euch
BEZAHLT das letzte Gehalt und stellt vorher nicht Sachen in Rechnung die es nicht gibt nur um euch an euren Mitarbeitern zu bereichern das ist das letzte
Bin mit dem diponenten gut klar gekommen und Einsätze waren in Ordnung
Wer seine Mitarbeiter abzocke und bei denen die gehen die Zahlung ausfallen lässt hat die Schließung des Unternehmens verdient
Zeitarbeit in der Pflege halt
Kannst du extern machen und selber bezahlen in deinem Urlaub Freizeit oder du nimmst dir unbezahlten Urlaub
Ich muss mit der giz kuss mein letztes Gehalt einfordern weil die nicht verstehen das man Anrecht auf sein geld hat ganz schwierig bei der firma
Reden wir besser nicht drüber
Kenn keine
Waren immer nett zu mir
Wenn man seinem Geld hinterher laufen muss ist das nicht schön
Hatte ich keine probelme
Man kommt viel rum
Ging so
Wenn anstatt der Egos das Unternehmen und die Kollegen in den Vordergrund gerückt würden, kann man da bestimmt einiges reißen. Wertschätzung, offene Kommunikation und eine etablierte Feedbackkultur
Im Team kann man es sich nett machen, aber durch die fehlende Wertschätzung aus der Führungsetage wird schnell auch die beste Stimmung zerstört. Es wird mehr über einander als miteinander geredet und Fehler werden in die Schuhe der anderen geschoben
Rufbereitschaft, Handy muss permanent dabei sein, Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Durch die Führungsetage ist sich jeder selbst der nächste und sieht zu, aus der Schussbahn zu kommen
Keine Wertschätzung, Kommunikation ist Mangelware und Respekt lässt zu wünschen übrig
Personelle Entscheidungen werden nicht bekannt gegeben, oder aber sogar verdreht. Es gibt keinen Anreiz, sich unter einander auszutauschen, um gemeinsam die Firma nach vorn zu bringen. Es zählt nur, dass es den obersten 5 Personen gut geht, das Fußvolk wird nicht informiert
Nach 3 Jahren gab es keine Wertschätzung
Egal wo ich war wurde nur schlecht über Kbs geredet, z.B. das keine Krankmeldungen bezahlt werden, habe ich nie geglaubt bis ich selber mal krank wurde in 3 jahren waren das 14 Tage und die Wollten kein cent zahlen.
Wenn ich einsätze hatte welche ich nicht erreichen konnte musten andere Mitarbeiter mich abholen auf kosten ihrer Freizeit, meist hatten sie bis zu 30 km Fahrweg welchen sie nicht bezahlt bekamen.
Gab es keine möglichkeiten
oft wird nicht die Wahrheit gesagt wenn es um Unterkunft oder Einsätze geht.
Es wird kein unterschied gemacht ob du 3 jahre oder ein Tag in der Firma bist, hauptsache du Arbeitest und hälst dein Mund
Es wird immer probiert mit irgendwelchen lügen oder schmeichelleien dich zum Arbeiten zu Motivieren, auch soll man sich oft am Einsatzort Krank melden weil man zum Wichtigeren Einsatz soll oder andere dreistigkeiten
Erreichbar ist immer jemand,
Gehaltt ist durchschnitt, Der verpflegungsmehraufwand ist bodenlos frech 10 euro pro tag. Und wenn du eine Vorrauszahlung möchtest wird dir für den Vorschuß 50- 100 Euro Arbeitsgbühr berechnet.
Die Altenpflege mache ich gerne aber das hat nix mit der KBS zu tuen
garnichts
alles .
mitarbeiter fair bezahlen . und am ende nicht versuchen noch mit allen tricks geld ein zu behalten
ganz schlecht , man wird nur belogen
schlecht
sowas kennen die nicht
gibt es nicht
sie denken sie wären gott. und können sich alles erlauben.
schlecht , soll auf bereitschaft sein , aber wird keine bereitschaft bezahlt
gibt keine , einem wird das wort im munde umgedreht
der letzte lohn kommt nicht , und dann wird noch mit fiesen tricks versucht . noch geld ein zu behalten
gibt es nicht
Ich finde an der KBS alles gut
Nix
Die Atmosphäre ist top
Habe von anderen Kollegen auch nur gutes gehört
Ich kann entscheiden wann ich frei haben muss
Ich bekomme immer pünktlich mein Gehalt , noch nie Probleme gehabt
Sehr gut
Die Kommunikation ist sehr gut! Ich habe immer einen Ansprechpartner
Homeoffice
Keinen Rückhalt bei Mobbing
Die Vorgesetzten sollten unbedingt an ihrer Menschlichkeit arbeiten. Es sollten mehr Seminare über Personalführung ung und Mobbing für Führungskräfte durchgeführt werden.
Durch den Arbeitsdruck wird die Atmosphäre immer schlechter. Eine gute Atmosphäre ist in manchen Abteilung wohl auch nicht unbedingt gewünscht.
Keinen
Unter der Gürtellinie
Sehr selten, da keine Teambildung.
Löhne korrekt zahlen, keine Krankenscheine verschwinden lassen, keine Unterlagen beschönigen. Urlaub der bestätigt war auch bezahlen.
Druck von oben, die Disposition tut das Sie kann aber dagegen kommen die nicht an.
Wenn Lohn nicht passt oder Ähnliches dann keine mehr. Niemand erreichbar. Bei Hotline Lohn geht immer nur das Band an.
Werden alle gleich schlecht behandelt
So verdient kununu Geld.