Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineArbeitszeiten. Nähe zum Wohnort. Betriebliche Altersvorsorge.
Pünktliche Zahlung und dienstwagen
Meine kreative Vielfalt ausleben zu dürfen
Jetzt nichts mehr hätte sie gerne als Alternative in der Hinterhand gehabt falsch ich bei meiner neuen Tätigkeit unzufrieden bin aber unter diesen Voraussetzungen nie wieder
Leider nichts
Zahlen einfach das Gehalt nicht, 2 mal musste ich dafür vor Gericht und habe im Endeffekt lediglich einen Bruchteil erhalten.
Gekündigt wegen Insolvenz
Kommunikation, Gehalt
Nur langsame Digitalisierung, konservative Philosophie, Druck
Manchmal die schlechte Kommunikation
Nicht insolvent werden und Leute entlassen
Die Firma aufgeben
Mehr Kommunikation zu den Abteilungen
Sollte den Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Mehr auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von kbs ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Altenpflege mache ich gerne aber das hat nix mit der KBS zu tuen
Zeitarbeit man muss es mögen !
Auch bei langen Anfahrtswegen waren sehr schöne Einsätze dabei.
Meine aufgaben waren immer verschieden und deshalb ist es sehr interessant gewesen.
Die Pflege halt, die Frage fist nur was man pflegt. Pflegt man Kranke oder den Hintern von KBS für deren Geld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kbs ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Geht besser
fast nicht möglich
Hatte ich keine probelme
Personelle Entscheidungen werden nicht bekannt gegeben, oder aber sogar verdreht. Es gibt keinen Anreiz, sich unter einander auszutauschen, um gemeinsam die Firma nach vorn zu bringen. Es zählt nur, dass es den obersten 5 Personen gut geht, das Fußvolk wird nicht informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Kannst du extern machen und selber bezahlen in deinem Urlaub Freizeit oder du nimmst dir unbezahlten Urlaub
gibt es nicht
Gab es keine möglichkeiten
Man muss sich selber um Fort-/Weiterbildungen kümmern, dürfen aber möglichst nichts kosten.
Wem es wichtig ist , mir war es das nicht !
