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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • RabatteRabatte
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten. Nähe zum Wohnort. Betriebliche Altersvorsorge.
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Pünktliche Zahlung und dienstwagen
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Meine kreative Vielfalt ausleben zu dürfen
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Leider nichts
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Jetzt nichts mehr hätte sie gerne als Alternative in der Hinterhand gehabt falsch ich bei meiner neuen Tätigkeit unzufrieden bin aber unter diesen Voraussetzungen nie wieder
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlen einfach das Gehalt nicht, 2 mal musste ich dafür vor Gericht und habe im Endeffekt lediglich einen Bruchteil erhalten.
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Gekündigt wegen Insolvenz
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Hierchie ist viel zu hoch
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Kommunikation, Gehalt
Nur langsame Digitalisierung, konservative Philosophie, Druck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht insolvent werden und Leute entlassen
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Die Firma aufgeben
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Mehr Kommunikation zu den Abteilungen
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Mehr auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
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Führungskräfte nicht aufgrund ihrer Durchsetzungskraft, sondern ihrer sozialen/emotionalen Intelligenz und Empathie auswählen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von kbs ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Altenpflege mache ich gerne aber das hat nix mit der KBS zu tuen
5
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Auch bei langen Anfahrtswegen waren sehr schöne Einsätze dabei.
5
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Zeitarbeit man muss es mögen !
5
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Meine aufgaben waren immer verschieden und deshalb ist es sehr interessant gewesen.
5
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Die Pflege halt, die Frage fist nur was man pflegt. Pflegt man Kranke oder den Hintern von KBS für deren Geld.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kbs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Unter aller Kanone
1
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Man erreicht einfach niemanden und wenn dann sind die irgendwie immer „gleich im Meeting“
1
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Keine Wertschätzung, Kommunikation ist Mangelware und Respekt lässt zu wünschen übrig
Waren immer nett zu mir
3
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Es wird immer probiert mit irgendwelchen lügen oder schmeichelleien dich zum Arbeiten zu Motivieren, auch soll man sich oft am Einsatzort Krank melden weil man zum Wichtigeren Einsatz soll oder andere dreistigkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Kannst du extern machen und selber bezahlen in deinem Urlaub Freizeit oder du nimmst dir unbezahlten Urlaub
1
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gibt es nicht
1
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Gab es keine möglichkeiten
1
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Wem es wichtig ist , mir war es das nicht !
1
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Man muss sich selber um Fort-/Weiterbildungen kümmern, dürfen aber möglichst nichts kosten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kbs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet kbs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kbs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kbs als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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