Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KBW Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Gesunden Abstand zum Unternehmen haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Die meisten Dinge erfährt man zufällig im wöchentlichen Meeting, auch jene, welche in den eigenen Aufgabenbereich fallen. Dann ist es meistens schon sehr eilig oder auch schon zu spät.
Wichtige Informationen werden seitens meiner Vorgesetzten oft nicht weitergegeben, auch nicht auf Nachfrage. Dadurch ist oft kein effizientes Arbeiten möglich und es entstehen Missverständnisse und doppelte Arbeit.
Auch gibt es leider keinen einheitlichen Arbeitsablauf. Frage ich 3 Personen wie ich einen Sachverhalt zu lösen habe, bekomme ich drei verschiedene Antworten, welche sich dann auch noch oft als falsch herausstellen.
Die guten Mitarbeiter gehen oft sehr schnell.
Die Kollegen und Kolleginnen haben zumeist ein offenes Ohr bei Problemen und sind hilfsbereit.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und sogar Home-Office - Möglichkeiten, was theoretisch eine tolle Work-Life-Balance darstellt.
In der Praxis ist es jedoch schwierig, diese Vorteile zu nutzen, da das ständige Chaos und der dadurch verbundene hohe Stresspegel im Arbeitsalltag es fast unmöglich machen wirklich abzuschalten.
In meinem Fall habe ich leider sehr negative Erfahrungen gemacht. Auf Fragen wird oft nicht, oder nur unzureichend geantwortet. Eine adäquate Einarbeitung fand leider auch nicht statt. Bei telefonischen Anfragen wird zu 99% nicht abgenommen, obwohl sie am Platz ist.
Die Aufgaben wären sehr interessant, wenn es einen strukturierten Ablauf gäbe. Durch das Mikromanagement, die mangelhafte Anlernphase und fehlende Struktur herrscht dann auch bei der spannendsten Aufgabe im Endeffekt nur Frust.
Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen sind leider sehr negativ. Durch Mikromanagement und die sehr schlechte Kommunikation ist das Klima sehr angespannt.