34 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
34 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
kununu Verification Process
34 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
High Performance Truppe, immer spannend
Sehr lockeres Umfeld
Höhere Arbeitsbelastung kommt durchaus vor - es wird aber versucht dies mittelfristig auszugleichen
Vielfältige Möglichkeiten vorhanden
Attraktives Gesamtpaket
Nachhaltigkeitsprojekt in Umsetzung
Sehr gut - nicht nur innerhalb der einzelnen Bereiche sondern auch zwischen den Bereichen.
Hier ist Feedback keine Einbahnstraße
Moderne Ausstattung, alles da was man braucht. z.B. moderne (höhenverstellbare Schreibtische usw.), Kaffee und Getränke frei
Offene und ehrliche Kommunikationsstruktur - auch jüngere Mitarbeiter werden "gehört"
Fairer Umgang mit allen MA
Sehr spannendes Themenfeld, hohe Komplexität gepaart mit hohem Qualitätsanspruch
Das gesamte Arbeitsklima
Nichts
Familiär und kompetent, jeder wird geschätzt! Junges Team
Es wird darauf geachtet, dass jeder die Möglichkeit zum Ausgleich hat
Kleines, junges Unternehmen, daher sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Dennoch sucht die KC RISK immer wieder Möglichkeiten, weitere Karrierechancen zu schaffen. Weiterbildungen werden super unterstützt.
Super Zusammenhalt, auch in herausfordernden Zeiten (z.B. Finanzmarktkrise 2008)
Es ist ein junges Team, aber dennoch werden (gefühlsmäßig) ältere Kollegen genauso respektiert und eingesetzt wie die jungen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und schätzen jeden, sind zeitlich jedoch manchmal sehr eingebunden
Tolle Büros, mitten in der Stadt. Verpflegung mit Wasser & Kaffee; Möglichkeit zum HomeOffice
Top!
Es gibt verschiedene Bereiche, welche unterschiedlich interessante Tätigkeiten beinhalten. Es wird darauf geachtet, dass jeder die Möglichkeit hat, die für ihn interessanten Aufgaben zu erhalten
Verbesserung für ältere Arbeitnehmer erreichen
sehr offen, "Du-Kultur", legerer Kleidungsstil trotz Bankenumfeld
Muss noch besser werden, bisher gab es fast nur junge Kollegen.
offene Projektkultur jeder kann sich einbringen, die Mitarbeiter sind aufgerufen Ihre Ideen und Vorschläge mit dem Vorstand zu diskutieren.
Viel Freiraum, super Kultur und immer neue Themen
Nix
Noch mehr Umweltbewußtsein.
Menschlicher Umgang, Du-Kultur und jederzeit ein offenes Ohr der Führungskräfte
Marktführer im Bereich, gutes Image sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern
Private Termine können nach Absprache im Team jederzeit wahrgenommen werden
Regelmäßige Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Gutes Gehalt in Anlehung an Tarifvertrag, regelmäßige Anpassungen
Kollegiales und freundschaftliches Verhältnis, keine „Revierkämpfe“
Jederzeit offenes Ohr und regelmäßiges Feedback
Informationen werden zeitnah und transparent den Mitarbeitern zugänglich gemacht
Gemischte Teams, auch in Führungspositionen
Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet, viel Abwechslung im Arbeitsalltag
Freiheitsgrade, Stimmung, Team
Dass es wenige hierarchische Karrierewege gibt
Sehr kollegial
Elternzeit bei Männern vollkommen normal; temporäre Teilzeit, Unbezahlter Urlaub möglich, Urlaub kann locker genommen werden
Hierarchischer Aufstieg in höheren Ebeben eher schwierig, da FK rund 45 und bisher sehr wenig Fluktuation; aber viele Kurse, seninarangebote vorhanden, jeder Mitarbeiter /-in hat eigenes Budget hierfür
Besser als Bankenbereich, aber nicht wie bei McKinsey oder Im Investment-Banking - Vergleich hinkt sowieso
Fast alle locker - unabhängig vom Alter
Durchschnittliches Alter eher 35, aber 45 plus mit hoher Akzeptanz in der Truppe und absolut keine Randerscheinung
"Du-Kultur", wenig hierarchisch
Schöne Räume, vernünftige Technik, angenehme Atmosphäre
Gute Kommunikation- Geschäftsleiter versuchen alle mitzunehmen, gelingt recht gut, fast wie bei Familien- Unternehmen
Aus meiner Sicht ja - Führungsjobs werden versucht durch beste Frau/Mann zu besetzen unabhängig des Geschlechts... gibt auch weibliche Teamleiterinnen
Diverse Projektaufgaben, Banken Umfeld derzeit massiv Veränderungen unterworfen
Produktive Zusammenarbeit, familiäres Arbeitsklima, immer offenes Ohr für neue Ideen
Gibt immer wieder neue Projekte, die umgesetzt werden. Somit ist das Arbeiten sehr abwechslungsreich, niemals langweilig. Fairer Umgang miteinander und äußerst familiäre Atmosphäre.
Wirklich sehr zu empfehlen.
Die Aufgaben und den Erfolg der Firma, gepaart mit Start-up Atmosphäre. Ich glaube das findet man nicht so oft. Legere Kleidung!
Es wird Rücksicht auf die persönliche Situation der Mitarbeiter genommen. Die Vorgesetzten versuchen das Umfeld optimal zu gestalten.
Ein Traineeprogramm das konkret auf die Steuerung einer Bank vorbereitet. Expertenwissen wird gerne weitergeben.
Besonders schön für Newbees: das firmeneigene Wiki wird super gepflegt.
Die Firma stockt die Spenden der Mitarbeiter für soziale Projekte auf!
Sitz in der Innenstadt von Nürnberg, mit hellen ruhigen Büros.
Die Aufgabenbereiche sind breit gestreut und bieten gute Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten
interessanter Tätigkeitsbereich, keinerlei Routine, super Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in tollem Team
This is how kununu makes money.