Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 34 employee reviews.
Team events
Company phone 
Pension plan
Home Office
Stock or equity options
Flexible working hours
Good transport links
Coaching
Health-promoting measures
Internet access
Company car
Company physician
Meal allowance
Accessible
Discounts
Parking
Dog-friendlyimmer dabei sich selbst zu hinterfragen und nah am Mitarbeiter zu sein
- Vorgesetzte
- Kollegen
- Team-Events
- Arbeitsatmosphäre
Teamspirit, Augenhöhe, grosse Familie!
Hier wird Wertschätzung und Menschlichkeit groß geschrieben, das gibt einem in unserer schnelllebigen Welt Sicherheit und ist unglaublich viel wert.
Erwartungen der MA werden bestmöglichst versucht zu erfüllen
- Interne Systeme
Richtig schlechte finde ich nichts.
Dass es wenige hierarchische Karrierewege gibt
- bessere bzw. effizientere IT-Systeme
- schnellere Behebung von bekannten Problemen
es wird aktuell schon an so vielen Schrauben gedreht, das ist super
Inneneinrichtung / Optik der Büros angehen
- Etwas selbstkritischer bzgl. interner Projekte/Prozesse sein.
- Auch wenn man in Nürnberg sicherlich keine Frankfurter Gehälter zahlt, sollte auf die aktuell sehr dynamische Gehaltsentwicklung in der Branche eingegangen werden.
Bleibt weiterhin am Menschen. Verbessert dringlich die technischen Schwierigkeiten.
The highest rated factor of KC Risk is Equality with 4.9 points (based on 9 reviews).
Absolut gegeben
Hier wird jeder unabhängig von Geschlecht, Alter, etc. so akzeptiert wie er ist. Wir sind eine große Familie!
Vorhanden, es wird kein Unterscheid gemacht.
Hier wird kein Unterschied gemacht
selbstverständlich
The lowest rated factor of KC Risk is Salary/Benefits with 4.3 points (based on 15 reviews).
Leider nur im Mittelfeld. Branchenübergreifend im Bereich des Consultings, der Arbeitsbelastung und der Tätigkeit zu gering. Der Arbeitgeber hegt jedoch großes Interesse an After-Work-Veranstaltungen, diese sind wirklich cool.
Career/Professional development is rated with an average of 4.6 points (based on 18 reviews).
Wenn man will kommt man gut weiter. Klar, bei kleinen Unternehmen ist man natürlich deutlich begrenzter in der Verfügbarkeit von Positionen
Die KC Risk AG beschäftigt viele Experten mit hohem Fachwissen, von denen man in den Bereichen Treasury und Kapitalmarkt tagtäglich viel lernen kann. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Weiterbildungsangebot - von einzelnen Seminaren bis hin zu bestimmten Zertifikatskursen.
Wird gerne möglichst gemalt. Auch über den Tellerrand!
Es wird viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung gelegt. Es gibt sowohl interne, als auch vielfältige externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Beispiel für eine steile Karriere bei der KC Risk sei erwähnt, dass sich ein Kollege binnen 5 Jahren vom Trainee zum stellvertretenden Bereichsleiter entwickelt hat und jeden Tag einen absolut tollen Job macht.
Gut. Die Möglichkeit vom Middleoffice Mitarbeiter zum Teamleiter. Vom Händler zum Teamleiter, vom Trainee bis zum Senior Consultant oder bis zum Vorstand. Alles möglich. Aber abhängig vom Vorgesetzten und vom Arbeitswillen. An der finanziellen Unterstützung kann man sich grundsätzlich nicht beschweren.
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Employees at this company especially notice the following factors: Support employees and Give employees room to move.
