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Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathische Kollegen, interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter zählt nur als Arbeitskraft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, auf Augenhöhe behandeln und Vertrauen schenken.
Aktiv Kommunizieren.
Arbeitsformen wie Homeoffice anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Verantwortlichkeiten der Führungskräfte häufig nicht transparent, sodass es zu Reibereien kommt.
Es besteht eine feste Hierarchie, die sich in vielen Kleinigkeiten äußert.
Kommunikation
Der Stand der Projekte ist im jeweiligen Projektteam bekannt.
Neuigkeiten zum Unternehmen werden nur bei Gerüchten kommuniziert. Informationen zur Strategie der Firma werden nicht vermittelt.
Die Kommunikation von unten nach oben wird nicht gesucht.
Work-Life-Balance
Urlaube werden nur nach mehrmaligem Nachfragen und zum Teil erst wenige Tage vor Urlaubsantritt freigegeben oder abgelehnt, obwohl seit Monaten beantragt.
Überstunden werden häufig angeordnet und können i.d.R. nicht abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Täglich wechselnde Ziele.
Der Projektdruck wird auf die Mitarbeiter übertragen.
Vertrauliche Emails werden weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Einsatz interessanter Technologien und Methoden.
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne Ausstattung mit Rechnern und Handys. Es stehen sehr gute Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Zum Teil hoher Lärmpegel durch viele Telefonate im Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in etwa marktgerecht. Berechnung von Bonusleistungen ist nicht transparent. Sonderleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereplanung wird von Seiten der Firma nicht aktiv betrieben.
Eine der Führungskräfte nennt sich "Coach", leider wird Coaching nicht angeboten.
Schulungen gibt es unregelmäßig - leider ist unklar, warum welcher Mitarbeiter welche Schulung erhält.