36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige Herausforderungen und guter Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kolb Digital GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kernarbeitszeit und zwei Tage pro Woche Präsenzpflicht
Work-Life-Balance
Punktabzug gibt es für: 2 Tage pro Woche Präsenzpflicht und Kernarbeitszeit.
Extrapunkt für zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird praktiziert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, sich in neue Technologien und Aufgabenfelder einzuarbeiten. Die Firma investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um sich die benötigten Skills anzueigenen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten mit Dachterasse für Events und Meetings im Sommer. Büroräume mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Tischen. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Kommunikation
Als Mitarbeiter erhält man in regelmäßigen Meetings einen Überblick über den Status aktueller und anstehender Projekte. Teamübergreifender Austausch über Herausforderungen und Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue, interessante Aufgaben. Ein kleines Team und fehlende Kenntnisse/Erfahrung in der entsprechenden Technologie stellten projektabhängig eine Herausforderdung dar.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es hat sich viel getan
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolb Digital GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spielraum, um auch mit neuen Technologien zu Arbeiten. Cooles Team und cooles Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Mit 3 Tagen Homeoffice die Woche (zu Corona-Zeiten sogar noch mehr) lassen sich Arbeitsleben und Freizeit gut verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine vorgefertigten Karrierepfade, sondern es wird gemeinsam geprüft, an welchen Weiterbildungsmaßnahmen die Kollegen/innen interessiert sind und welches Knowhow auch die Firma benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist über die letzten Jahre zusammengewachsen. Man hilft sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Zugegebenermaßen sind wir ein sehr junges Team. :)
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird eine Menge geboten: Kaffee, Wasser, Spezi, Apfelschorle, Snackbär, Dachterasse, Kicker, Höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, teilweise Diensthandies, Chillout-Ecke, etc.
Kommunikation
Regelmäßige Standups, Weeklies und Team-Meetings, teilweise per Video-Session, ermöglichen auch zu Corona-Zeiten eine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Neben der Projektarbeit mit unseren Kunden, stehen auch immer wieder Modul-/Produktentwicklungen an. Auf Basis moderner Technologien und Programmiersprachen wird so eine Menge Abwechselung geboten.
Arbeitsatmosphäre
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, welches junges Talent fördert und unterstützt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abließend möchte ich festhalten, dass man sich um mich immer gekümmert hat. In professionellen als auch privaten Anliegen. Sie haben auch wirklich alles in ihrer Kraft stehende versucht um mich zu halten. Ich habe damals mein Arbeitsverhältniss aus privaten Angelegeheiten gekündigt und auch hier wurde mir zugehört und man hat Verständniss für meine Entscheidung gezeit. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit und Erfahrung die ich in dieser Firma sammeln durfte.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges konzentriertes Arbeiten, mit dem Fokus auf Erfolg. Soll aber nicht heißen, dass wir uns nicht gut verstanden hätten. Vielmehr ist es ein sehr professionelles Umfeld, welches einen hochen Stellenwert für kompetente Arbeit pflegt.
Außerdem eignet sich der Kicker eh viel mehr zu "Socializen". Die Geschäftsführung ist übrigens verdammt gut im kickern... vielleicht war ich auch einfach schlecht, wer weiß das schon. Am besten findet es selber raus ;)
Work-Life-Balance
Tja wer Däumchen drehen will, um 16:30 Feierabend macht und sowieso eigentlich leiber auf Instagram schaut was seine Freunde so machen. Für den wird das nichts sein.
Aber wer motiviert ist etwas zu reisen, seine Arbeit ernst nimmt und als Chance sieht, der hat sich gerade eine Tinder-Match der Arbeitswelt geangelt ;)
Karriere/Weiterbildung
Auch hier würde ich am liebsten 10 Punkte geben. Also das was in mich investiert worden ist, habe ich bei keiner Firma bis jetzt erfahren.
Gehalt/Benefits
Ich sag euch wie es ist. Das letzte an dem es schietert ist das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich als Autofanatiker war totaler Fan von meinem BMW-3er Poolwagen. Werde aber einen Greta-Punkt abziehen, weil ich sonst mit Mistgabeln von meinen Kommilitonen gejagt werde. Aber bis auf das würde ich behaupten, alles top :)
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt war toll. Auch außerhalb von der Arbeit.
Weihnachtsfeiern waren -sind, jenachdem wie lange sich Corona entscheidet zu nerven- ein abolutes HIGHLIGHT. Also wer die Chance hat, unbedingt hingehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte hier mal eine Lanze brechen für die Geschäftsführung. Im Anbetracht der negativen Rezensionen.
Die Tür zur Geschäftsführung steht hier nicht nur sprichwörtlich immer offen. Bei Problemen mit -und das meine ich ernst- egal was, findet sich immer eine Lösung. Man ist Ihnen eben nicht egal. Jedoch kann man nicht erwarten, dass alle eigenen Probelme proaktiv von der Geschäftsleitung angesprochen und gelöst werden.
Einfach hingehen und fragen. Man nimmt sich immer Zeit!
Arbeitsbedingungen
Ich mein, wenn meine Punkte oben nicht ausreichen sollten, hier ein Bonuspunkt- Höhenverstellbare Tische. Bin selber über 1.90 groß und mein Rücken dankt mir sehr für sowas. Außerdem gibt es nicht nur Wasser und Kaffee, sondern auch Spezi, Limo, Apfelschorle und natürlich auch Feierabendbier.
Bonus Bonus Punkt: Die Kaffemaschine ist eine Nespresso und es gibt verschiedene "Geschmacksrichtungen"- If you know, you know.
Kommunikation
Kurzgefast. Offen. ehrlich, informativ und locker. Mal ernster wenn es ernster werden muss aber generell ein super freundschaftliches Umfeld.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Platz für sowas wie Frauenfeindlichkeit.
Interessante Aufgaben
Ich würde hier gerne 10 Sterne geben, gibt es aber leider nicht. Ich möchte nochmal festhalten, dass ich Werkstudent war. Dennoch durfte ich mich komplett entfalten, im Bezug auf meine berufliche Freiheit. Es lag dem Arbeitgeben immer an meinem persöhlichen Wohlbefinden und Weiterbildung. Dementsprechend umfangreich durfte ich meine Aufgaben gestallten. Hier mal als kleine Checkliste an künftige Werkstudenten.
- Du willst Verantwortung? Dann bist du hier richtig.
- Du willst arbeiten in einem professionellen Umfeld? Dann bist du hier richtig.
- Du willst in 6 Monaten mehr Arbeitserfahrung sammlen als in 2 Jahren bei einem Großkonzern?(eigene Erfahrung) Dann bist du hier richtig.
Ich glaube man versteht auf was ich hinaus will.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timo A. WollnyCOO
Danke für Dein Feedback. Freut mich, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat.
Du bist jederzeit (nach dem Lockdown :) ) auf ein Kicker-Match oder einen Kaffee herzlichst eingeladen.
Tolles Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird für alles eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation durch die Führungskräfte könnte manchmal besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und neue moderne Räumlichkeiten.
Work-Life-Balance
Über corona wurde viel gelernt und auch umgesetzt. Inzwischen gibt es auch eine offizielle homeoffice Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine vorgeschriebenen karrierepfade. Es wird individuell auf jeden eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Räume mitten in München.
Aktuelle Notebooks (mac oder Windows) sind Standard.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Dinge zu entdecken. Jedes Projekt ist anders aber auch die Technologien entwickeln sich weiter.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der sich unbedingt modernisieren MUSS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es viel zu wenig Zusammenhalt in den IT Teams und auch zwischen den verschiedenen Teams, wie der Druckvorstufe gibt es kaum Kontakt.
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Die Firma präsentiert sich als gutes mittelständisches Unternehmen ist aber leider tief eingesessen in alten Strukturen und hat auch keine spürbare Motivation das zu ändern.
Work-Life-Balance
Ist okay. Wenn etwas fertig gestellt werden muss für einen Kunden gibt es keinen Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde für die in der Firma notwendigen Qualifikationen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde hier sehr gut praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird mehr auf Ergebnisse geachtet als auf Zwischenmenschlichkeit.
Jeder schaut nach sich selber und versucht von der GF als Auserwählter gesehen zu werden.
Über den Flurfunk bekommt man auch einige Differenzen mit, die von der GF versucht werden zu lösen. Mehr schlecht als recht.
Auch das gegenseitige anschwärzen wird hier groß geschrieben.
Da fällt mir nur ein Zitat ein:
"der größte Lump im ganzen Land ist und bleibt der Denunziant"
Umgang mit älteren Kollegen
In der IT sind meist junge Kollegen eingestellt und da man mit der Druckvorstufe kaum Kontakt hatte kann hier kein wertendes Urteil abgegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wie so oft auch hier von flachen Hierarchien gesprochen. Die GF sieht sich aber doch oft über den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Kernzeit, in der man anwesend sein muss. Allerdings ist es trotzdem noch sehr auf Kontrolle aufgebaut.
Homeoffice wird zum Beispiel sehr ungern gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation kann verbessert werden. Die Tür zur GF steht immer offen, aber sie könnte auch selber mal auf die Mitarbeiter zugehen und sich deren Probleme zumindest anhören, ohne dass die Mitarbeiter immer zur GF gehen müssen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied von Geschlecht. Allerdings fühlt man sich als Ausländer etwas schlechter behandelt von den anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat es in der IT immer :)
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Ich kann keine positive Empfehlung aussprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ersten Tage waren schön. Ich wurde gleich in die Mittagspausen mitgenommen und das war schön zum Ankommen. Unter den Mitarbeitern finden sich auch kleine Grüppchen, die dies regelmäßig machen.
Insgesamt und langfristig tragen die Vorgesetzten nicht dazu bei, dass das Arbeitsklima von Wertschätzung, Fairness und Vertrauen geprägt ist. Ein "WIR-Gefühl" war für mich zu keiner Zeit spürbar. Der Ton in der Kommunikation war teilweise sehr grenzwertig für mich.
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Das Klima fühlte sich für mich nicht gut an. Die Krankenstände schienen recht hoch.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich fair und angemessen in der Probezeit nehmen. Natürlich ist jedem prinzipiell frei gestellt, ob er pünktlich Feierabend macht oder nicht. Es herrschte offiziell Vertrauensarbeitszeit für meine Position und einen kleinen Spielraum für Gleitzeit. Es gibt dennoch eine Stempeluhr und die jeweils gearbeiteten Stunden werden täglich angeschaut und mit Mitarbeitern auf gleicher Ebene verglichen und bewertet.
Home-Office ist seitens der GF nicht gern gesehen. Die vertrauensvolle Arbeitsweise 4.0 ist im Unternehmen noch nicht angekommen. Ich fühlte mich, wie in alte Konventionen gepresst.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine fachliche Weiterbildung bekommen.
Persönliche Weiterbildung stand nicht im Raum. Nach meinem Eindruck, liegt dies auch nicht im Fokus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Sozialleistungen habe ich keine erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt umsonst Tee, Kaffee und Sofdrinks. Die Kapseln für Tee und Kaffee sind in Alu verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Einige weniger Mitarbeiter gab es, die loyal, offen und ehrlich zusammen gehalten haben und hilfsbereit bei den anfallenden Fragen waren. Der Großteil scheint mir wie eine Ansammlung von Einzelkämpfern und kleinen Gruppen. Das Ausfahren der Ellenbogen war spürbar. Persönliche Differenzen habe ich über den "Flurfunk" wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden nicht mehr geschätzt als die jüngeren. Das Durchschnittsalter liegt bei Mitte 30 würde ich schätzen
Vorgesetztenverhalten
Eine derartige Führung hatte ich zuvor noch nicht erlebt. Mit der GF hatte ich so gut wie keinen Kontakt. Von der Führungsebene darunter hätte ich mir Personalführung mit Motivation, Empathie, Ehrlichkeit und offener Kommunikation gewünscht. Für mich wird das Unternehmen ohne jegliche Philosophie und Werte geführt und und das spiegelt sich in der hohen Fluktuation.
Es wäre wünschenswert, dass die Mitarbeiter als Menschen "gesehen" werden... dass sich jemand Zeit für sie nimmt, um sie zu entwickeln und zusammenwachsen lassen... mit Zeit für professionelle, persönliche und fachliche Führung und Koordination.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen neuen Laptop und auch ein neues Handy erhalten. Mein Arbeitsplatz war hell und direkt am Fenster. Der Lautstärkepegel war zeitweise hoch, das es sich größenteils um Durchgangbüros handelte und viel telefoniert wird.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel. Wenn auch wenig konstruktiv.
Über Zahlen, Entwicklungen, Projektstati usw. des Unternehmens wird informiert.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine Unterschiede vernommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Dies liegt zum Einen daran, dass Quereinsteiger länger brauchen, um sich das entsprechende Wissen per learning-by-doing anzueignen. Zudem gibt es Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und keine wirkliche Führung, die das Einarbeiten und konstante Begleiten übernimmt.
Besonders an den Tagen, an denen die Termine bei den Kunden vor Ort stattfinden, sind die Tage lang. Der Aufgabenbereich ist breit gefächert und sehr interessant. Bei entsprechender Eigeninitiative kann man sich fachlich per learning-by-doing sehr entwickeln und die unterschiedlichsten Projekte kennen lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timo A. WollnyCOO
Hi,
danke für Dein Feedback.
Ein bisschen schade finde ich, dass es in dieser Form kommt und nicht zu der Zeit, als Du bei uns gearbeitet hast. Immerhin warst Du 6 Monate bei uns und hast diese Punkte in der Zeit bei mir nie angesprochen.
Den ein oder anderen Punkt kann ich nachvollziehen und wir arbeiten beständig daran uns zu verbessern:
- Büros haben sich geändert und es gibt keine Durchgangsbüros mit hoher Lärmbelastung mehr. Seit dem 16.12.2019 haben wir schicke neue Büros direkt gegenüber vom O2-Tower.
- Jeder Mitarbeiter hat 2 strukturierte Mitarbeitergespräche pro Jahr, in dem es viel um das Feedback der Mitarbeiter zur Firma und seiner Vorgesetzten geht. Trotzdem steht die Tür der Vorgesetzten und GF jederzeit offen.
- Arbeitszeit bei Vor-Ort-Workshops: Jedem Mitarbeiter ist es freigestellt, ob er am Vorabend an- und/oder abreist.
Definitiv haben wir Luft nach oben und können uns in einigen Bereichen noch verbessern. Auch Dein Feedback hier wird dazu beitragen.
Alles Gute
Timo
Der Weg ist das Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle daran interessiert, Prozesse zu optimieren und voran zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lachen :)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und familiäre Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der gebildeten Entwicklerteams sehr gut. Team übergreifend gibt es noch Potential zu Verbesserung.
Kommunikation
Manchmal noch etwas chaotisch, aber mittlerweile viel strukturierter als früher.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfangreich, Interessant, Sympathisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima innerhalb des Unternehmens, das vielfältige Angebot an Kunden, die Unterstützung der Arbeitnehmer bei familiären Angelegenheiten, sehr fairer Umgang intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ich hab noch nichts gefunden, was ich ändern würde
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, Feedback wird gegeben, es wird sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert
Work-Life-Balance
Dass man nicht jederzeit Urlaub nehmen kann, besonders bei zeitintensiven Großproduktionen versteht sich von selbst und ist in jedem Unternehmen so. Generell wird absolut auf familiäre Angelegenheit Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Ziele kann man entsprechend verfolgen und sich in mehrere Bereiche einarbeiten und weiterbilden, soweit man bereit ist sich selbst der Herausforderung zu stellen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Arbeitsklima, sehr nette und hilfsbereite Kollegen in jeder Hirarchie
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind mehr als ausreichend für ein Großraumbüro. Die Technik ist auf neuestem Stand und wird auch entsprechend angepasst. Höhenverstellbare Tische wären für alle eine tolle Sache
Kommunikation
Ein Kommunikationsplattform trägt unter anderem dazu bei, stets aktuell informiert zu werden über diverse Aktivitäten innerhalb des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Überstunden werden in Freizeit abgegolten, diverse Aktivitäten werden unterstützt, auch gibt es freiwillige Zuwendungen wie ein reichhaltiges Obstangebot als auch Getränke
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden aus verschiedenen Branchen mit verschiedenen Anforderungen
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Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Timo A. WollnyCOO
Hi,
freut mich, dass es Dir bei uns gefällt.
Lass uns gemeinsam dran arbeiten, dass es so bleibt. :)
Viele Grüße
Timo
Ein sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei kolb digital gmbh in Oberschleißheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen für einige und teilweise die Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starke Unterscheidung und Wertung von Entwicklung bzw. Grafik. Mehr Gleichwertigkeit, da die Grafik viel zum Erfolg beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
Gerechter agieren und keine künstliche Kluft schaffen. Innovationen zulassen und nicht im alten Modus verharren.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros mit kaum Lichteinfall. Fliesbandarbeit, bei der nur die Menge zählt. Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht, da es ja immer so war und immer gut ging. Na, ja, auch das entspricht nicht der Wahrheit. Wird von den Chefs viel versprochen und wenig gehalten. Schweigsame und willige Arbeitsbienchen, die wenig selbstständig denken wollen, passen hier wunderbar rein.
Image
Besser als in der Realität. Man ist halt viel in der High Society in Kitzbühel unterwegs. Das puscht das Image.
Work-Life-Balance
Homeworking ist in der Grafik unerwünscht. Hier ist man noch komplett „alte Schule“. Nur der anwesend ist, macht was und bleibt am Ball. Nicht meine Einstellung und auch für mich kein moderner, innovativer Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Soll es geben. Habe noch keine erlebt.
Gehalt/Benefits
Teilweise gut, in der Grafik aber sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Mülltrennung gibt es so gut wie keine.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt zwischen den beiden Bereichen, Entwicklung und Grafik. Macht sich bereits in der ungleichen Raumaufteilung bemerkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird auf das Alter keine Rücksicht genommen. Solange man funktioniert und gut bzw. schnell arbeitet, ist alles ok. Körperlich ist man dem Tempo nicht auf Dauer gewachsen. 60 Überstunden und 57 Urlaubstage sind keine Seltenheit. Wem das nichts ausmacht...
Vorgesetztenverhalten
Da bleiben einem die Worte weg. Für mich hü und hot. Man kann sich auf kein Wort verlassen. Mehr Blender als wahre Worte.
Arbeitsbedingungen
Dunkles Großraumbüro für alle. Höhenverstellbare Schreibtische bekommt nur, bei dem die Gehaltsklasse stimmt. Vorgeschoben wird aber die Optik, egal, ob Rückenprobleme oder nicht.
Kommunikation
Unter einigen Kollegen gut. Mit dem Management kaum. Gibt Kollegen, die über ein Jahr den ersten Stock, Residenz der Managementebene, meiden. Sehr seltsames Klima.
Gleichberechtigung
Gut. Mann-Frau-Verhältnis ausgewogen. Ebenso jung und alt.
Interessante Aufgaben
Aufgabe extrem eintönig und mit wenig grafische Kenntnisse zu bewältigen. Fliesbandarbeit mit wenig grafischem Spielraum.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timo A. WollnyCOO
Hallo,
danke für Deine Bewertung. Ich entnehme der Bewertung, dass Du aktuell noch bei uns tätig bist. Die Geschäftsführung/Inhaber sind in aller Regel 4 Tage die Woche im Büro in München und deren Türen stehen immer offen. Auch die freuen sich auf direktes Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge.
Und gerade in unserer Geschäftsführung gilt mit Sicherheit nicht, dass nur die alte Schule zählt. Sonst hätten sie wohl kaum eine Software-Entwicklungsabteilung aufgebaut, die inzwischen genauso groß ist, wie die Druckvorstufe aus der die heutige Kolb Digital entstanden ist. Aber auch meine Tür steht Dir jederzeit offen.
Ich finde es schade, dass Du Dich so unwohl fühlst und möchte Dich bitten das Gespräch zu suchen. Gerne direkt mit der Geschäftsführung. Auch meine Tür steht Dir immer offen, auch wenn ich nicht der direkten Linienorganisation zur Grafik zugeordnet bin.
Lass uns was ändern! Uns ist nicht daran gelegen, dass Du Dich unwohl fühlst und Dir macht die Arbeit so bestimmt nicht all zuviel Spaß. Das erfordert allerdings Engagement von uns und von Dir.
Viele Grüße
Timo
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kolb digital durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kolb digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.