Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es härtet ab fürs Leben.
Gute Bürostühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Unternehmenskonzept
Unealistische Planung von Projekten
Die Philosophie: "Wir verkaufen Visionen" - als Mitarbeiter muss man das schliesslich ausbaden
Der krampfhafte Versuch aus einem Druckvorstufen-Unternehmen ein IT-Unternehmen zu machen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich im Geschäftsfeld IT auskennen.
Unternehmens-Coaching.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Was ist das? Es gibt nur mehr an Kritik, als man ertragen kann. Gute Leistungen werden als selbstverständlich angesehen. Fehler, die durch die enorme Arbeitslast entstehen, werden hoch stilisiert.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, dass man noch mehr zu arbeiten hat, um die Unternehmensziele zu erreichen. Ansonsten sind Entscheidungen der Unternehmer oder Vorgesetzten nicht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot. Das schweisst zusammen. Der Flurfunk funktioniert - wird aber auch gerne gemaßregelt
Work-Life-Balance
Bist du Single? Keine Kinder? Keine Hobbies?
Dann bist du hier richtig.
Auf Urlaubsansprüche wird erst spät (wenn überhaupt) reagiert.
Auch gerne praktiziert: Urlaube nachträglich streichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sofern sie sich als solche überhaupt auszeichnen, haben kein Gespür für die Arbeitslast. Die Hierarchie ist zweistufig. Chef oder nix.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit hat nichts damit zu tun, dass etwas interessant ist. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Entsprechend generiert sich auch die Arbeitslast
Gleichberechtigung
Wenn es Aufstiegschancen generell gäbe, könnte man das bewerten. Da dies nicht der Fall ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt werden junge, unerfahrene Arbeitnehmer. Da kann man noch mehr rausholen.
Arbeitsbedingungen
Räume ohne Fenster, laute Gemeinschaftsbüros, hohes Telefonie-Aufkommen und Arbeitsplätz direkt vor der Klotüre. EinTraum.
Aber dafür gibts tolle MacBooks, Iphone und Poolcars mit mehr PS als Gehalt,.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es ein Umweltbewusstsein gibt, habe ich es nicht gefunden.
Das Sozial-Bewusstsein beschränkt sich auf die Eigentümer-Familie.
Krankheit wird als Schwäche bewertet. Notwendige familiäre Verpflichtungen werden auch gerne mal unterbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt - aber nur wenn man seine Arbeitsstunden nicht mitzählt.
Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Ich würde niemandem erzählen, dass ich dort gearbeitet habe.
Grandiose Weihnachtsfeier anstatt Weihnachtsgeld. ...Wer's braucht....
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen. Keine Weiterbildung.