Interne Kommunikation fehlt leider. Schlechtes Umweltbewusstsein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, Hilfe bei Einsatzwechsel falls Nötig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Probezeit wird Gehalt nicht angehoben wie bei den meisten Zeitarbeitsfirmen. Oft Einsätze außerhalb des vereinbarten Radius. Die schlechte Kommunikation in der Zentrale und teilweise alles 2-3x schicken zu müssen wegen schlechter Absprache.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Gespräche suchen. (nach Probezeit/Jahresgespräch/ Zufriedenheit im Einsatz)
TNs online/per App anbieten. Kommunikation nicht mehr auf postalischem Weg
Kommunikation
Die Kommunikation in der Zentrale ist sehr schlecht unter den Kollegen. Teilweise bekommt man 3 Mails mit fast identischen Inhalt von 3 Kollegen. Oder man wird aufgefordert etwas per Mail zukommen zu lassen obwohl man dies bereits anderen Kollegen am selben Tag zukommen lassen hat. Definitiv verbesserungswürdig und bei anderen Zeitarbeitsstellen nicht der Fall gewesen.
Zudem muss man aber sagen dass die Kollegen in der Zentrale immer sehr nett am Telefon und der E-Mail sind.
Kollegenzusammenhalt
Leider in anderthalb Jahren bei KCS erst eine andere Kollegin kennenlernt. Die Kollegen aus der Zentrale sind aber allesamt sehr nett.
Work-Life-Balance
Man arbeitet weniger Stunden für mehr Gehalt und wird im Urlaub oder in der Freizeit nicht gestört oder angerufen ob man einspringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt immer freundlich.
Man könnte öfter Gespräche anbieten. ZB nach der Probezeit, einem Jahr Zugehörigkeit oder auch bei neuen Einsätzen nachfragen ob alles in Ordnung ist. Bin ich anders gewöhnt von vorheriger Firma.
Interessante Aufgaben
Immer wechselnde Einsätze, genau das was man als Zeitarbeiter möchte.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, fühle mich gerecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitte 30 wird man genauso behandelt wie mit Mitte 50. super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst leider gar nicht. Alles muss auf Papier und per Post geschickt werden. Urlaubsanträge, TNs etc. Viel einfacher und umweltbewusster würde dies online gehen. Bei alter Firma wurden die TNs auf dem Handy unterschrieben und die Firma konnte diese Einsehen. Keine unnötige Papierverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Top als PFK. Besser als in Altenheimen oder sonst wo.
Image
Firma hat ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Nur online Fortbildungen. Bis jetzt keine Chance auf „ in echt“ Fortbildungen.