KCS 

Medical 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-unehrlich
-unfair
-denken nur an die Kohle

Verbesserungsvorschläge

-Ehrlich sein
- Nicht nur ans Geld denken
- nicht um den heißen Brei reden

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Was ist das

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt benefits okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Plan

Kollegenzusammenhalt

Keine vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Unfair, unehrlich

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt egal was man konnte über alles reden. Ich habe nebenberuflich studiert und bin deshalb manchmal nicht auf meine Stunden gekommen auch dafür gab es Lösungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt bin ich mir nicht so sicher ob der Umstieg von der Insitu App auf eine eigene wirklich nötig war. Ich persönlich finde das die Insitu App deutlich schneller und Anwenderfreundlicher ist als die neue KCS Next App. Aber sonst kann ich die KCS Medical GmbH nur empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt die Reanimations Schulungen könnten professioneller sein. Ich saß da mit Verkäuferinnen aus einen Modehaus zusammen. Zu dem war es eher ein BLS Kurs dafür ist man als Exam. Pflegekraft ehrlich gesagt überqualifiziert evtl. gibt es ja einen Träger der das auf einen Klinischen Niveau macht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war stets freundlich.

Image

Das Image entspricht dem was beworben wird;)

Work-Life-Balance

Da man komplett selbst entscheidet wie und wann man arbeitet ist die Work Life Balance eigentlich gut. Jedoch muss man bedenken das die Kliniken versuchen mit ihren Pools möglichst wenig Leasing zu buchen. Daher kann es immer zu kurzfristigen Stornierungen kommen oder Umplanungen wenn man auf einmal Nachtdienst statt Spätdienst hat. Weil man zuvor beide Kapazitäten angegeben hatte und die eine Klinik den Spätdienst storniert hat und jetzt nur noch ein Nachtdienst verfügbar ist. Dafür kann aber die KCS nichts, dass ist das business und das sollte jedem klar sein. Auch wird sehr genau darauf geachtet das die Überstunden Zeitnah wieder reduziert werden damit sich kein Berg anhäuft.

Karriere/Weiterbildung

Als Leasing Unternehmen sind die Möglichkeiten als Pflegekraft begrenzt. Wer Fachspezifische Schulungen wünscht muss in einer Klinik arbeiten. Die CNE Schulungen sind ausreichend. Die Reanimationsschulungen könnten aber bei etwas professionelleren Unternehmen stattfinden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die KCS Zahlt das Deutschlandticket. Umweltbewusstsein daher top

Kollegenzusammenhalt

Als Pflegekräfte im Leasing arbeitet man nur sehr selten zusammen. Aber wenn man mal zufällig den gleichen Dienst auf einer Abteilung hatte dann war es fast als ob man fest zusammen arbeiten würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top.

Vorgesetztenverhalten

Die waren immer alle Nett und Fair.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen vor Ort kann die KCS nicht kontrollieren. Natürlich gibt es dreckige Kliniken oder Kliniken die Technisch komplett veraltet sind. Aber wie bereits erwähnt wenn es für einen aus welchen Grund auch immer nicht ging nochmal zu einen Einsatzort hinzufahren und dort zu arbeiten dann wurde dies auch berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich jederzeit als freundlich und Fair erlebt. Man konnte über alles reden und traf stets auf ein offenes Ohr. Wenn man rechtzeitig genug bedenken gegenüber eines Einsatz Ortes hatte konnte man dies ehrlich kommunizieren und es wurden nach einer alternative geschaut. Auch waren die Disponenten immer über ehrliches Feedback über die Einsatzorte, egal ob Negativ oder Positive dankbar. Daher konnte ich auch immer ehrlich kommunizieren wenn es irgendwo mal nicht gepasst hatte. Dann wurde ich dort auch nicht mehr hingeschickt. Auch waren die Disponenten immer offen für Medizinische Details über bestimmte Abteilungen um besser zu verstehen warum man dort nicht arbeiten möchte oder eben warum man dort sehr gerne Arbeitet. Ich persönlich komme aus der Chirurgie. Kardiologie, Monitoring und EKs überwachen lag mir nie so. Das habe ich dementsprechend erklärt und damit war das Thema dann auch durch. Mit anderen Fachbereichen verhielt es sich genauso. Auch Privates hatte immer Raum und wurde angehört um Lösungen bzw. eine Vereinbarkeit zu finden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In Berlin gibt es viele interessante Zentren und Kliniken, natürlich bietet die Charitee einiges. In einen Spätdient habe ich z.B. einmal einen Patienten Post operativ versorgt der mit einer ganz neuen OP-Methode operiert wurde, er war erst der 6. Patient überhaupt. Aber auch das Unfallkrankenhaus mit seinen Rückenmarksverletzten- und Brandverletztenzentrum bietet interessante Einblicke bis hin zu einer kleinen Fachklinik für Epilepsie Patienten in Bernau und den Maßregelvollzug in Reinickendorf. Die KCS hat zu allen Kontakt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Miteinander, offene Kommunikation, Unterstützung bei Arbeit & Privat, interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt aktuell nichts Negatives ein, ich bin sehr zufrieden mit allem.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, die Kommunikation offen und die Betreuung sehr gut. Ich fühle mich ernst genommen und gut unterstützt bitte genauso bleiben

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, respektvoll und sehr angenehm.

Image

Positives, vertrauenswürdiges Auftreten nach innen und außen.

Work-Life-Balance

Sehr gut vereinbar, es wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Fair, zuverlässig und transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusst, sozial engagiert und achtsam.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend, respektvoll und unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Einfühlsam, verständnisvoll und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Rahmenbedingungen, fair und mitarbeiterorientiert.

Kommunikation

Offen, ehrlich und jederzeit auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und sinnvoll gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation.
Ständig erreichbar per Telefon oder Mail.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Verbesserungsvorschläge

Momentan nichts

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre

Image

Ich bin dankbar, ein Teil von KCS medical zu sein

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass eine entsprechende Balance vorhanden ist

Karriere/Weiterbildung

Werden immer angeboten

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Top,

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/in.
Probleme werden sehr schnell gelöst.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich, man lehnt viel Neues immer dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässige Einsatzplanung, transparente Absprachen und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit war professionell und respektvoll. Der Umgangston war sachlich und angenehm, auch bei kurzfristigen Abstimmungen.“

Image

Das Unternehmen tritt professionell und seriös auf

Work-Life-Balance

Durch transparente Einsatzplanung und Berücksichtigung der Verfügbarkeit war eine gute Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung und Einsatz entsprechend der Qualifikation waren möglich

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war transparent geregelt. Sozialleistungen entsprachen dem branchenüblichen Rahmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden war erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch mit anderen Mitarbeitenden war kollegial und unterstützend. Zusammenarbeit funktionierte unkompliziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang war respektvoll. Unterschiede in Erfahrung wurden akzeptiert, wie es in der Pflege üblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Ansprechpartner waren erreichbar und verhielten sich professionell. Entscheidungen wurden sachlich erklärt.

Arbeitsbedingungen

Vertragliche Rahmenbedingungen und Absprachen waren klar geregelt und wurden eingehalten.

Kommunikation

Informationen zu Einsätzen, Zeiten und Änderungen wurden klar und rechtzeitig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Einsätze waren abwechslungsreich und fachlich passend. Eigene Qualifikationen wurden berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal was mal schief läuft man findet immer gemeinsam eine Lösung , es sind alle immer breit sich für einen einzusetzen und alles zu klären . Man steht mit nichts alleine da . Wirklich wie eine zweite Familie , alles herzensgute Menschen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schön da , wird immer für teamzusammenhalt gesorgt durch Weihnachtsfeier Sommerfest oder einfach Kaffee trinken

Image

Nur gute Erfahrungen gehört

Work-Life-Balance

Durch Mitgestaltung des dienstplans super

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklungen werden ernst genommen man wird super unterstützt

Gehalt/Benefits

Sehr sehr guter Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt , egal ob man neu ist oder länger dabei

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter alle erhalten das selbe

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und hilft wo er kann

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Immer zu jeder Tageszeit zur Stelle

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man bekommt immer Abwechslung und neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und freundliche Kommunikation, wünsche, Absprachen und seine Bedürfnisse werden berücksichtigt und eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr umfangreich, für jeden etwas dabei so das die Arbeit Spaß macht und es nicht wie Arbeit einen vorkommt.

Image

Ich persönlich habe nichts Negatives mitbekommen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird groß geschrieben, kurzfristig sowie langfristig ideal auch für Kollegen/innen mit Kindern bezügl. Urlaub und Ferien, was ich sehr sehr schätze. Es wird sehr darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt und trotzdem seiner Arbeitet nach kommen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt und können gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Gehaltsabrechnung ist sehr transparent und kommt pünktlich mit der Post. Kann mich persönlich nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe diesbezüglich immer sehr positive Erfahrungen gemacht-man freut sich wenn man jemanden aus dem gleichen Unternehmen trifft und tauscht gerne Erfahrungen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen wird groß geschrieben und egal, wie alt man ist, man hat auf die gleichen Chancen eingestellt zu werden wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich und ein offenes Ohr - immer erreichbar und nehmen auch deine Wünsche sowie Bedürfnisse ernst - Sie respektieren diese -Absprachen werden eingehalten. Sollte es mal Probleme mit Kunden geben unterstützen Sie dich und helfen dir so das man niemals alleine da steht oder das Gefühl hat.

Arbeitsbedingungen

Zwar kommt es auf die Einrichtungen an, aber es wird seitens des Arbeitgebers darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen für den Mitarbeiter/innen eingehalten werden.

Kommunikation

Sie sind immer erreichbar 24/7 auch an Wochenenden sowie an Feiertagen bei all deinen fragen. Sie helfen beim lösen der Probleme, Fragen oder wenn man Tipps benötigt aber auch wenn man etwas persönliches auf den Herzen hat hören sie zu und nehmen dich ernst. Sie fragen auch nach ob die Lösungen, Tipps aber persönliches für dich gebessert haben bzw. geholfen haben und wie es dir persönlich geht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich Aufgaben, man kann viel lernen und aber auch viel erlerntes Wissen mit in den unterschiedlichen Einrichtung einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits Ende April habe ich mit der Firma eine Aufhebungsvereinbarung geschlossen, in der mir eine Abfindung in Höhe von 1.000 € brutto zugesichert wurde. Diese sollte laut Vereinbarung zusammen mit meinem letzten Gehalt ausgezahlt werden.

Da das Gehalt bei KCS immer Mitte des Folgemonats gezahlt wurde, hätte die Auszahlung im Juni erfolgen müssen. Mein Gehalt für Mai habe ich im Juni auch ordnungsgemäß erhalten – die Abfindung allerdings nicht.

Auf meine Nachfrage hin teilte mir die zuständige Person in der Niederlassung Essen mit, dass die Zahlung aufgrund eines internen Fehlers untergegangen sei. Man versprach mir, dass die Abfindung in diesem Monat (also im Juli) noch überwiesen werde.

Nun habe ich am 17.7. erfahren , dass die Firma sich im Insolvenzverfahren befindet. Die Abfindung wurde bislang nicht gezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war eher angespannt und unpersönlich. Man hatte oft das Gefühl, nur eine Nummer zu sein. Es fehlte an Wertschätzung und echtem Interesse seitens der Disponenten oder Vorgesetzten. Lob oder Anerkennung gab es so gut wie nie, stattdessen häufig Unklarheit und Unsicherheit. Gerade wenn man auf Rückhalt angewiesen war, fühlte man sich allein gelassen oder sie reagierten verspätet.

Image

SCHLECHT. Ich habe Kontakt mit den anderen Ex Mitarbeitern, wir haben dasselbe Meinung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war extrem schlecht, weil man ständig in Bereitschaft war – ohne feste Planung. Einsätze wurden oft am selben Tag kurzfristig mitgeteilt, was jede private Planung unmöglich machte. Obwohl ich kaum Einsätze hatte, wurde mir ein Nebenjob bei einem anderen Arbeitgeber verboten, mit der Begründung, ich müsse ständig flexibel abrufbar sein.

Ich habe mit der Niederlassung vereinbart nach über 6 Mon so lief, dass ich langsam unzufrieden war und hatte kein Privatsleben mehr durch die Einschränkung. Wir haben vereinbart, dass ich für spontanen Spätdienst nur noch bis 10 Uhr annehmen werde und für ND bis 15 Uhr. Anfangs war nicht immer geklappt, ich musste sie paar Male daran erinnern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur online CNE Weiterbildung.

Ich durfte kein Nebenjob machen

Gehalt/Benefits

Stundenlohn ist ok. Ich war in anderer Niederlassung von KCS before ich zur Niederlassung Essen gewechselt habe wegen Umzug. Bei der vorherigen Niederlassung hatte ich höheres Stdlohn. Das Problem ist, da ich wenig Einsätze in Niederlassung Essen bekommen habe, kriege ich auch sehr wenig oder gar nicht Zuschläge. Am Ende hatte ich wenig Netto, weil ich nur volles Grundgehalt bekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Niederlassungsleiterinnen war für mich enttäuschend und unprofessionell. Einmal wurde mir am Vormittag ein Einsatz per E-Mail um 9:59 Uhr geschickt – ohne Anruf, ohne Vorwarnung. Ich hatte bis dahin gewartet und nichts gehört, also ging ich davon aus, dass ich wie an vielen Tagen keinen Einsatz habe. Dann kam plötzlich gegen 11:46 Uhr der Anruf: “Du hast den Einsatz nicht bestätigt?” – ich war ehrlich schockiert. Ich hätte den Einsatz gar nicht mehr rechtzeitig antreten können, trotzdem wurde versucht, mich unter Druck zu setzen, mit Ausreden gegenüber dem Kunden. Mir wurde sogar gesagt, ich solle zu spät kommen und man würde dem Kunden einfach “etwas vom Verkehr erzählen”. Für mich war das nicht akzeptabel – weder inhaltlich noch menschlich. Als ich den Einsatz dann abgelehnt habe, wurde mir als “Strafe” ein Wunschfrei gestrichen und dieser Tag als regulärer Freizeittag eingetragen. So etwas ist nicht nur unfair, sondern respektlos.

Arbeitsbedingungen

SCHLECHT

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Ich hatte selten Kontakt mit den Niederlassungsleiterinnen. Nur wenn ich Aufträge bekommen habe, oder wenn wir Anliegen im Bezug mit dem Dienstplan hatten. Manchmal habe ich Gefühl, mit Ihnen kann man nichts diskutieren, weil sie immer Recht hatten— auch wenn sie es nicht; am Ende hatte ich oft schlechtes Gewissen oder Schuldgefühl. Aber wenn man alles machte, was sie wollte, dann ist man der Beste. Ein anderes Beispiel: sie rief an, teilte evtl heute hätte ich ND und sie sagten mir noch mal Bescheid. Ich habe gewartet bis 15:30 Uhr keine Rückmeldung, und als ich fragte kam die Antwortet dass die noch keine Bestätigung von Kunden hatten und dann evtl doch frei. Ich muss meistens hinterher rennen, damit ich Rückmeldung bekam. Solches Beispiel passierte nicht einmal sondern mehrfach. Ich war ständig unsicher, ich konnte mein Privatsleben nicht einplanen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch verschiedenen Fachrichtungen, in dem man eingesetzt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an KCS Medical besonders schätze, ist die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die Arbeitsatmosphäre ist super, und man fühlt sich als Teil eines Teams. Außerdem bietet das Unternehmen viel Flexibilität und legt großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung. Alles in allem ein sehr angenehmer Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühl mich bei KCS Medical richtig wohl. Das Miteinander ist ehrlich, herzlich und auf Augenhöhe. Man merkt, dass hier Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Für mich passt einfach alles – besser geht’s nicht!

Image

KCS Medical hat ein sehr gutes Image. Das Unternehmen wird sowohl intern als auch extern als vertrauenswürdig, professionell und respektvoll wahrgenommen. Es ist klar, dass hier Qualität und Verantwortung großgeschrieben werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance passt super. Privatleben und Job lassen sich gut unter einen Hut bringen – ohne schlechtes Gewissen. Flexibilität und Verständnis sind hier keine leeren Worte!

Karriere/Weiterbildung

KCS Medical bietet tolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich intern weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt aktiv dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und beruflich zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei KCS Medical ist mehr als fair und entspricht den Erwartungen. Zudem bietet das Unternehmen sehr gute Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Man merkt, dass die Mitarbeiter hier wertgeschätzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach klasse! Man unterstützt sich gegenseitig, lacht zusammen und hält auch in stressigen Momenten zusammen. Hier wird echtes Miteinander gelebt – das macht richtig Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier vorbildlich. Erfahrung wird geschätzt, und alle – egal wie alt – arbeiten respektvoll und wertschätzend zusammen. Es herrscht ein offenes Miteinander, in dem jeder gehört wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar, respektvoll und unterstützend. Man fühlt sich ernst genommen und bekommt das Gefühl, dass die Führungskräfte wirklich an einem interessiert sind. Hier stimmt einfach die Kommunikation und das Miteinander!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei KCS Medical sind top! Die Ausstattung ist modern, und es wird darauf geachtet, dass sich alle gut einrichten können. Alles, was man braucht, ist da, und die Arbeitsumgebung ist angenehm und fördert produktives Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft bei KCS Medical super – offen, direkt und unkompliziert. Man weiß immer, woran man ist, und Fragen oder Anliegen werden schnell und ehrlich geklärt. Genau so wünscht man sich das!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – es wird nie langweilig! Es gibt immer neue Herausforderungen, bei denen man sich einbringen und weiterentwickeln kann. Genau das, was man sich von einem Job wünscht!