2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung Bewertungen
KDA,
Kuratorium
Deutsche
Altershilfe,
Stiftung
Köln
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die damalige Geschäftsführerin legte darauf...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die damalige Geschäftsführerin legte darauf Wert, dass ich als Bewerberin auch die Idee der Würdigung des Alters lebte, indem sie telefonisch persönlich bei meiner kranken Muttter nachfragte, ob ich sie auch tatsächlich pflegte.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr freundlicher und zugewandter Umgangston wurde von allen gepflegt. Außer, wie zuvor erwähnt, von der Materialausgabe und Poststelle.
Image
Andere Marktteilnehmer der Branche der gemeinnützigen Vereine sind neidisch wegen der guten Position und der finanziellen Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen wurden zu Fortbildungen geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Mitarbeiterin, die an der Büromaterialausgabe saß und dort den Chef herauskehrte. Selbst vor der Geschäftsleitung machte sie keinen Halt. Erst nach mehreren Beschwerden nahm sich die Geschäftsleitung diesem Problem an. Danach war alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie zuvor erwähnt, gab es die Dame an der Ausgabe fürs Büromaterial. Diese war über 60. Sie wurde dort weiterhin gehalte - mit dem Hinweis auf ihr hohes Alter und dass sie ansonsten zu Hause völlig isoliert sein würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erkundigte sich persönlich bei meinem Angehörigen, ob ich mich als Pflegeperson tatsächlich kümmerte.
Kommunikation
Es wurden in den Abteilungen auch Themen zur Sprache gebracht, die in anderen Themen zu einer sog. inneren Kündigung geführt hätten. Oder sogar zur Kündigung durch den Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wurde erweitert, weil es zu Beginn ziemlich reduziert war. Dadurch wurde die Tätigkeit dort zu einer Bereicherung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.