Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man immer offen reden konnte, dass man sich immer entwickeln durfte und auch, wenn man das Gebiet wechseln wollte wurde versucht das möglich zu machen.
Es ist eher ein Laissez-fair Führungsstil, was total toll ist, aber auch zu gewissen Schwierigkeiten führte
Vielleicht doch mal die ein oder andere Regel / Grenze setzen. Nicht doll, aber ein bißchen
Durch einige Firmenevents und das familiäre miteinander war es immer sehr angenehm
Was das betrifft ist KDAB unschlagbar. Man hatte 5 Tage kindkrank mit Gehaltsfortzahlung, immer wenn zu Hause etwas war konnte man sich drum kümmern... Wirklich absolut toll
Das Gehalt im Admin Bereich war eher nicht so gut. Aber vielleicht ja auch, weil ich selber das nie gut verhandeln konnte.
Die Kollegen sind toll. Man hat sich immer gegenseitig geholfen
Die Tür steht immer offen, man kann jeder Zeit ein Gespräch suchen.
Ich glaube die Kommunikation ist IMMER eine Achilles-Sehne
Alle oben genannten Punkte ;)
Leider ist in unserem derzeitigen Büro nur eine barrierefreie Toilette. Mehr ist baulich leider nicht möglich.
Es gibt immer ein Wir-Gefühl bei allen.
Jeder kann sich individuell an seine Bedürfnisse Fortbilden und bekommt dafür auch Zeit und Geld und das zu verwirklichen.
Klar könnte es immer mehr sein, aber die gesamte Arbeitsumgebung fängt davon schon viel auf.
Strom nur aus Wasser und Wind, Elektroroller zur freien Nutzung für alle, Firmenticket für den ÖPNV und Weitergabe ausgedienter Hardware an soziale Projekte sind nur ein paar unserer Projekte. Aber eigentlich gibt es immer etwas, das man mehr tun kann.
Unser älteren Kollegen legen bei uns gerne auch mal 1-2 Jahre nach der Rente drauf.
Wir versuchen alles um den Kollegen den Alltag so angenehm wie Möglich zu machen. Auch im Homeoffice achten wir auf möglichst gute Arbeitsplätze.
Gerade die Informationstechnologie ist aus unserer Sicht, gerade Softwareentwicklerinnen, leider recht unterrepräsentativ. Beim Recruiting und auf Jobmessen gehen wir aktiv auf Mädchen und Frauen zu um sie für das Thema zu begeistern.