Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man immer offen reden konnte, dass man sich immer entwickeln durfte und auch, wenn man das Gebiet wechseln wollte wurde versucht das möglich zu machen.
Alle oben genannten Punkte ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist eher ein Laissez-fair Führungsstil, was total toll ist, aber auch zu gewissen Schwierigkeiten führte
Leider ist in unserem derzeitigen Büro nur eine barrierefreie Toilette. Mehr ist baulich leider nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht doch mal die ein oder andere Regel / Grenze setzen. Nicht doll, aber ein bißchen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von KDAB (Deutschland) ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was das betrifft ist KDAB unschlagbar. Man hatte 5 Tage kindkrank mit Gehaltsfortzahlung, immer wenn zu Hause etwas war konnte man sich drum kümmern... Wirklich absolut toll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KDAB (Deutschland) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt hätte besser gewesen sein können, aber alle anderen Leistungen wie für Sport ÖPNV etc werden möglich gemacht.
Das Gehalt im Admin Bereich war eher nicht so gut. Aber vielleicht ja auch, weil ich selber das nie gut verhandeln konnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die tolle flache Hierarchie, war Aufstieg nicht nötig. Weiterbildung wird alles möglich gemacht.
Jeder kann sich individuell an seine Bedürfnisse Fortbilden und bekommt dafür auch Zeit und Geld und das zu verwirklichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KDAB (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KDAB (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KDAB (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KDAB (Deutschland) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.