Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Gemeinschaft
unmotivierte Mitarbeiter
man bekommt kaum Bindung zum Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
-Gemeinsame Veranstaltungen sollten regelmäßig angeboten werden, um sich besser kennen zu lernen und Zusammengehörigkeit zu stärken. Bsp. Fitnessstudio oder Lauf/Fahrradgruppe, Fußballturniere oder ähnliches, wie es in wirklich innovativen Unternehmen bereits "Normal" ist.
-Kantine sollte renoviert werden und Speisen sind leider wenig kreativ.
-Leistung sollte mehr anerkannt und auch gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider viel übereinander gelästert.
Image
Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen relativ gut.
Work-Life-Balance
Freizeit hat man sehr viel, da Gleitzeit und keine Samstags-Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem TVöD. Sozialleistungen sind eher mager, im Vergleich mit anderen Firmen in dieser Größe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie oder Ressourcen werden hier leider kaum bis garnicht eingespart.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen, halten die Kollegen zusammen. Leider fehlt dieser Zusammenhalt zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, leider wirkt die Belegschaft etwas "eingeschlafen" und wenig dynamisch.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt mit den Chefs, das würde zu einem besseren Zusammenhalt führen.
Arbeitsbedingungen
positiv: Gute Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
negativ: keine Gemeinschaftsräume oder Möglichkeiten zu Gruppenaktivitäten.
Kommunikation
Kurze Wege und offene Türen.
Interessante Aufgaben
Von Innovation konnte ich leider nichts erkennen. Aufgaben sind eher Langweilig und die meisten Kollegen teilen sie sich ein, damit keine Langeweile aufkommt.