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KDRS / RZRSals Arbeitgeber

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KDRS / RZRSKDRS / RZRSKDRS / RZRS
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    50%
    Gut (4)
    25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (2)
    12.5%
    3,64
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

KDRS / RZRS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
2,55 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach der Fusion ist die Gesamtstimmung im Unternehmen auf einem Tiefpunkt und geht unter Null.

Vorgesetztenverhalten

Hier müsste man mehr als Minuspunkte geben.

Kollegenzusammenhalt

no comment

Kommunikation

Was vorher verbesserungswürdig war ist jetzt während und nach der Fusion ein Kommunikatives Desaster. Best-practice-Beispiel wie man es nicht macht.

Karriere / Weiterbildung

No comment

Gehalt / Sozialleistungen

war in den letzten Jahren fair

Image

Ebenfalls - eigentlich Minuspunkte nicht Sternchen.

Verbesserungsvorschläge

  • Seit der Fusion zu ITEOS ist das vorherrschende Management-Problem zum Desaster ausgeartet. Wie heißt das Sprichwort - alter Wein in neuen Schläuchen.....

Pro

No comment

Contra

Die Liste ist zu lang für hier.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ZV KDRS
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Könnte an manchen Punkten optimiert werden.

Work-Life-Balance

Definitiv gegeben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KDRS Kommunale Datenverarbeitung Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider viel übereinander gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt mit den Chefs, das würde zu einem besseren Zusammenhalt führen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen, halten die Kollegen zusammen. Leider fehlt dieser Zusammenhalt zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Von Innovation konnte ich leider nichts erkennen. Aufgaben sind eher Langweilig und die meisten Kollegen teilen sie sich ein, damit keine Langeweile aufkommt.

Kommunikation

Kurze Wege und offene Türen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen, leider wirkt die Belegschaft etwas "eingeschlafen" und wenig dynamisch.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem TVöD. Sozialleistungen sind eher mager, im Vergleich mit anderen Firmen in dieser Größe.

Arbeitsbedingungen

positiv: Gute Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
negativ: keine Gemeinschaftsräume oder Möglichkeiten zu Gruppenaktivitäten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energie oder Ressourcen werden hier leider kaum bis garnicht eingespart.

Work-Life-Balance

Freizeit hat man sehr viel, da Gleitzeit und keine Samstags-Arbeit.

Image

Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen relativ gut.

Verbesserungsvorschläge

  • -Gemeinsame Veranstaltungen sollten regelmäßig angeboten werden, um sich besser kennen zu lernen und Zusammengehörigkeit zu stärken. Bsp. Fitnessstudio oder Lauf/Fahrradgruppe, Fußballturniere oder ähnliches, wie es in wirklich innovativen Unternehmen bereits "Normal" ist. -Kantine sollte renoviert werden und Speisen sind leider wenig kreativ. -Leistung sollte mehr anerkannt und auch gefördert werden.

Pro

Arbeitszeiten
Gleitzeit
Schulungen

Contra

fehlende Gemeinschaft
unmotivierte Mitarbeiter
man bekommt kaum Bindung zum Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    KDRS Kommunale Datenverarbeitung Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    50%
    Gut (4)
    25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (2)
    12.5%
    3,64
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

KDRS / RZRS
3,52
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
173.999 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen