Nettes Kollegium. Leider kaum Work-Life-Balance und die Geschäftsführung wird gegenüber Mitarbeitern häufig persönlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Essen, warme und kalte Getränke, ein kleiner Fitnessraum mit ausreichend Geräten sowie die Möglichkeit, ein E-Auto kostenlos zu laden.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Feedbackkultur, mehr Flexibilität und ein stärkerer Fokus auf gesunde Arbeitsbedingungen würden dem Unternehmen guttun. Im Umgang mit Mitarbeitenden wünsche ich mir mehr Fairness, Wertschätzung und weniger persönliche Auseinandersetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Führungsebene mit Mitarbeitenden wird aus meiner Sicht nicht immer als fair oder wertschätzend erlebt. Das wirkt sich leider auch auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Das Image nach außen scheint einen hohen Stellenwert zu haben. Bei kritischen Rückmeldungen entsteht aus meiner persönlichen Erfahrung der Eindruck, dass diese Außendarstellung aktiv geschützt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als schwierig. Der Arbeitsdruck wirkt auf Dauer hoch, und es fehlt aus meiner Sicht an ausreichend Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind eher selten und können über längere Zeiträume ausbleiben. Nach meinem Eindruck werden entsprechende Anfragen häufig abgelehnt. Zusätzliche Benefits und gemeinsame Aktivitäten sind ebenfalls sehr begrenzt. Seit einiger Zeit finden keine Weihnachtsfeiern oder vergleichbaren Firmenveranstaltungen mehr statt. Auch andere gemeinsame Aktivitäten oder Angebote gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist sehr angenehm, hilfsbereit und respektvoll. Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht haben Mitarbeitende nur wenig Einfluss auf Entscheidungen im Unternehmen. Viele Regelungen werden stark von oben vorgegeben. Dazu gehören feste Betriebsferien, zum Beispiel im Sommer, rund um Weihnachten sowie an Brückentagen. Dadurch bleibt wenig Flexibilität bei der eigenen Urlaubsplanung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind hell und relativ modern, und auch die technische Ausstattung ist gut. Die PCs und Arbeitsmittel sind modern und gepflegt. Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch im Sommer: Ohne Homeoffice-Möglichkeit ist das Arbeiten bei sehr hohen Temperaturen in den Büroräumen belastend.
Kommunikation
Die interne Kommunikation gehört aus meiner Sicht zu den größten Schwachstellen. Wichtige Informationen erreichen Mitarbeitende teilweise spät oder unvollständig, und Entscheidungen werden nicht immer transparent kommuniziert. Dadurch entstehen unnötige Unsicherheiten und Missverständnisse.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus viele interessante und fachlich anspruchsvolle Aufgaben, bei denen man sein Wissen einbringen und erweitern kann. Mitarbeitende werden jedoch für eine bestimmte Tätigkeit eingestellt und müssen mit der Zeit auch zahlreiche fachfremde Aufgaben übernehmen, bis hin zu Transport- oder Tragearbeiten. Dadurch gerät die eigentliche Tätigkeit zunehmend in den Hintergrund.