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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei keba für interne services die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
keba für interne services
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
keba für interne services
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sicherlich von Team zu Team unterschiedlich. Kommt auf Teamleiter und auch die Mitarbeiter an. Hab gutes Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Realistisch betrachtet gut (keine utopischen Vorstellungen)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute sind an einer guten Atmosphäre interessiert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit top. Hab noch nicht erlebt, dass abgelehnt wurde wenn man mal wegen Termin los musste

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend positiv. Wenn mal die Zahlen nicht stimmen, muss man aber die Ärmel hochkrempeln

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll man dazu sagen? Normaler Bürojob halt

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