nur bedingt zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz zwei Jahren Pandemie und Corona-Krise schafft es der Arbeitger nicht, eine Regelung zum mobilen Arbeiten zu treffen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstrukturen anpassen - deutlich. Die Lobesworte der Geschäftsleitung auf dem Gehaltszettel sichtbar machen.
Arbeitsatmosphäre
ist o.k. unter den Mitarbeitern
Image
gibt es nicht
Work-Life-Balance
Flexibität ist definitv möglich, sofern es die Führungskraft zulässt
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man eine Lobby hat, kommt man weiter. Interessant werden die Jobs erst ab Abteilungsleiterebene. Darunter kann man das nicht Karriere nennen
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich. eigentlich nicht möglich - bei einer Firma des größten deutschen Geldhauses
Vorgesetztenverhalten
Man spielt nicht immer mit offenen Karten
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten mit 25 Jahre altem Fußbodenbelag, z.T. undichte Fenster, keine Klimaanlage - das Gebäude ist in die Jahre gekommen und es wird nicht bzw. sehr wenig investiert
Pluspunkt sind elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
geht natürlich immer besser, aber passt soweit
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung in der Auftragsbearbeitung. In vielen Teams machen Roboter den Großteil der Arbeit