Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen, 3 Tage Homeoffice für jeden
Viel Potenzial. Top Arbeitszeiten.
Nach den Herausforderungen der letzten Monate wieder mehr positive Zeichen setzten
Die Aussagen einiger anderer Kollegen hier sind für mich nicht nachvollziehbar. Ich finde die Atmosphäre gut und arbeite gerne dort.
Das Image ist etwas angekratzt aufgrund der am Jahresanfang durchgeführten Sanierung. Aber es geht deutlich aufwärts.
Flexible Arbeitszeiten und sehr großzügige Regelungen zum Abbau von Zeitkonten.
Auch hier habe ich ein völlig anderes Bild, wie einige andere hier. Der Zusammenhalt in unserem Bereich ist sehr gut.
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Jung und Alt. Alle werden gleich gut behandelt
Es gibt...wie überall....solche und solche. Grundsätzlich sind die Führungskräfte kooperativ.
100% Gleichberechtigung. Viele weibliche Führungskräfte.
Würde niemanden empfehlen bei keeeper zu arbeiten .
Ist die schlimmste Firma ,in der ich zur Zeit war
Die Arbeitszeiten und die Rahmenbedingungen.
Es wird anstatt miteinander gegeneinander gearbeitet.
Die Kollegen sind alle falsch. Alle lächeln dir ins Gesicht aber reden hinter deinem Rücken. Keiner hilft einem man arbeitet gegeneinander anstatt miteinander. Man wird regelrecht beleidigt. Kollegen die seit 20 oder mehr Jahren da sind, denken sie seien die tollsten. Man wird belästigt oder man behandelt alle Mitarbeiter komplett unfair und unterstützt die Ausgrenzung einzelner Kollegen. Kollegen werden unbegründet gekündigt. Man kann sich nicht weiterbilden, denn sowas wird nicht gerne gesehen. Es gibt keine soziale Gerechtigkeit in diesem Unternehmen. Die Kollegen in der Logistik werden ausgenutzt.
Auch wenn es an einigen Punkten sicher (wie überall) Verbesserungspotenzial gibt ist keeeper alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Mehr Kommunikation insbesondere in den gewerblichen Bereich hinein, damit die MA auch dort wissen, welche Ziele keeeper hat und wie wir diese erreichen wollen.
Ich gehe gerne zur Arbeit. die Atmosphäre ist gut.
Es wird sehr viel zum Thema Ausbildung gemacht und auch ansonsten ist das Image glaube ich ganz gut.
Flexible Arbeitszeiten sind top. Sehr viel Freiraum im Abbau der Zeitkonten. Überstunden werden zwar geleistet, aber fast ausschl. auf freiwilliger Basis.
Azubis werden nicht nur fachlich - sondern auch ihre Persönlichkeitsentwicklung wird sehr gefördert. Fast alle Azubis werden übernommen. Auch versucht man Talente weiterzuentwickeln.
Kollegiales Miteinander. Neue Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen und integriert.
Es wurden schon öfter ältere Kollegen eingestellt. Hier zählt die Qualifikation und ob jemand ins Team passt - nicht das Alter!
Es gibt unterschiedliches Vorgesetztenverhalten. Teilweise sehr gut, teilweise noch Entwicklungsbedarf. keeeper hat in der Vergangenheit bereits Maßnahmen ergriffen, dies sollte aber noch intensiviert werden.
Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten etc. sind gut. Büroräume auch.
Die Art wie miteinander kommuniziert wird ist gut. Manchmal wäre mehr Information ins Unternehmen hilfreich - daher 1 Stern weniger als normalerweise....
Geld ist immer super pünktlich auf dem Konto. Entgelt ist angemessen. Es gibt keine Kantine aber man kann täglich Hofmann-Menue bestellen.
keeeper hat fast genausoviel weibliche wie männliche Vorgesetzte. Frauen werden hier grundsätzlich gleichbehandelt.
Absolut!
Es gibt nicht wirklich was zu meckern.
Tolle Kollegen, flache Hierarchien, oft sehr viel Spaß bei der Arbeit. Das beste: Man hat tolle Entwicklungsmöglichkeiten! Es stehen einem alle Türe offen.
Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, herausfordernde Aufgaben
Seitens der GF wird immer wieder von Einbeziehung und Berücksichtigung anderer Meinungen und Argumente gesprochen, letztlich tut sich aber ein Teil der GF sehr schwer, von der eigenen Meinung und dem eigenen Wollen abzurücken....und setzt diese letztlich dann doch durch. Das ist nicht so dramatisch wie es klingt - aber manchmal nervig und wenig nachvollziehbar.
Seitens der GF bitte Mitarbeiter mehr mit Ihrer Meinung / ihren Argumenten tatsächlich hören und einbeziehen und diese auch ggf. gegen die eigene Meinung implementieren.