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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen, 3 Tage Homeoffice für jeden
Würde niemanden empfehlen bei keeeper zu arbeiten .
Viel Potenzial. Top Arbeitszeiten.
Auch wenn es an einigen Punkten sicher (wie überall) Verbesserungspotenzial gibt ist keeeper alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Die Arbeitszeiten und die Rahmenbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist die schlimmste Firma ,in der ich zur Zeit war
Es wird anstatt miteinander gegeneinander gearbeitet.
Seitens der GF wird immer wieder von Einbeziehung und Berücksichtigung anderer Meinungen und Argumente gesprochen, letztlich tut sich aber ein Teil der GF sehr schwer, von der eigenen Meinung und dem eigenen Wollen abzurücken....und setzt diese letztlich dann doch durch. Das ist nicht so dramatisch wie es klingt - aber manchmal nervig und wenig nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Nach den Herausforderungen der letzten Monate wieder mehr positive Zeichen setzten
Die Kollegen sind alle falsch. Alle lächeln dir ins Gesicht aber reden hinter deinem Rücken. Keiner hilft einem man arbeitet gegeneinander anstatt miteinander. Man wird regelrecht beleidigt. Kollegen die seit 20 oder mehr Jahren da sind, denken sie seien die tollsten. Man wird belästigt oder man behandelt alle Mitarbeiter komplett unfair und unterstützt die Ausgrenzung einzelner Kollegen. Kollegen werden unbegründet gekündigt. Man kann sich nicht weiterbilden, denn sowas wird nicht gerne gesehen. Es gibt keine soziale Gerechtigkeit in diesem Unternehmen. ...
Mehr Kommunikation insbesondere in den gewerblichen Bereich hinein, damit die MA auch dort wissen, welche Ziele keeeper hat und wie wir diese erreichen wollen.
Seitens der GF bitte Mitarbeiter mehr mit Ihrer Meinung / ihren Argumenten tatsächlich hören und einbeziehen und diese auch ggf. gegen die eigene Meinung implementieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von keeeper ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die möglichkeiten zur Gleitzeit fande ich sehr gut.
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit ist eine gute Work - Life - Balance gegeben. Bei Kurzfristigen Terminen ist es auch möglich früher zu gehen.
Flexible Arbeitszeiten und sehr großzügige Regelungen zum Abbau von Zeitkonten.
Flexible Arbeitszeiten sind top. Sehr viel Freiraum im Abbau der Zeitkonten. Überstunden werden zwar geleistet, aber fast ausschl. auf freiwilliger Basis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich.
Azubis werden nicht nur fachlich - sondern auch ihre Persönlichkeitsentwicklung wird sehr gefördert. Fast alle Azubis werden übernommen. Auch versucht man Talente weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- keeeper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet keeeper besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen keeeper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei keeeper als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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keeeper
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
keeeper
Branchendurchschnitt: Industrie