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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen, 3 Tage Homeoffice für jeden
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Viel Potenzial. Top Arbeitszeiten.
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Würde niemanden empfehlen bei keeeper zu arbeiten .
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Auch wenn es an einigen Punkten sicher (wie überall) Verbesserungspotenzial gibt ist keeeper alles in allem ein guter Arbeitgeber.
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Die Arbeitszeiten und die Rahmenbedingungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ist die schlimmste Firma ,in der ich zur Zeit war
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Es wird anstatt miteinander gegeneinander gearbeitet.
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Seitens der GF wird immer wieder von Einbeziehung und Berücksichtigung anderer Meinungen und Argumente gesprochen, letztlich tut sich aber ein Teil der GF sehr schwer, von der eigenen Meinung und dem eigenen Wollen abzurücken....und setzt diese letztlich dann doch durch. Das ist nicht so dramatisch wie es klingt - aber manchmal nervig und wenig nachvollziehbar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach den Herausforderungen der letzten Monate wieder mehr positive Zeichen setzten
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Die Kollegen sind alle falsch. Alle lächeln dir ins Gesicht aber reden hinter deinem Rücken. Keiner hilft einem man arbeitet gegeneinander anstatt miteinander. Man wird regelrecht beleidigt. Kollegen die seit 20 oder mehr Jahren da sind, denken sie seien die tollsten. Man wird belästigt oder man behandelt alle Mitarbeiter komplett unfair und unterstützt die Ausgrenzung einzelner Kollegen. Kollegen werden unbegründet gekündigt. Man kann sich nicht weiterbilden, denn sowas wird nicht gerne gesehen. Es gibt keine soziale Gerechtigkeit in diesem Unternehmen. ...
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Mehr Kommunikation insbesondere in den gewerblichen Bereich hinein, damit die MA auch dort wissen, welche Ziele keeeper hat und wie wir diese erreichen wollen.
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Seitens der GF bitte Mitarbeiter mehr mit Ihrer Meinung / ihren Argumenten tatsächlich hören und einbeziehen und diese auch ggf. gegen die eigene Meinung implementieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von keeeper ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben waren Intressant und abweschlungsreich.
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind Interessant und Abwechslungsreich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich.
5
Bewertung lesen
Azubis werden nicht nur fachlich - sondern auch ihre Persönlichkeitsentwicklung wird sehr gefördert. Fast alle Azubis werden übernommen. Auch versucht man Talente weiterzuentwickeln.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • keeeper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet keeeper besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen keeeper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei keeeper als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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