74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie oft Verständnis gegenüber einem Angestellten bringen
Nichts alles bestens
Die offene Unternehmenskultur und den Umgang der Geschäftsleitung mit den Menschen.
Aktuell nichts
Sehr gute Aufnahmen und Hilfsbereitschaft der Kollegen
Sehr gute Reputation bei den Kunden
Das Unternehmen wächst durch eine gute Vertriebs- und Marketingstrategie. Ermöglicht dadurch inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zahlt nach dem Tarif der Chemischen Industrie
Nachhaltigkeit ist die DNA des Unternehmens
Viele Kollegen seit Jahrzehnten im Unternehmen. Das schweißt zusammen.
Offen und mit viel Wertschätzung und Respekt vor den Mitarbeitern
Ich finde am Arbeitgeber gut, dass es weitere Auszubildende gibt die man fragen kann und die Fragen beantworten. Außerdem finde ich gut das man während der Ausbildung viele unterschiedliche Abteilungen kennenlernen kann.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ausbilder sind sehr freundlich & bei Fragen hilfsbereit.
Bei KEIMFARBEN herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Die Mitarbeiter sind alle höflich und hilfsbereit.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg angenehm und motivierend. Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm macht. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team "verkeimt", da alle hilfsbereit und unterstützend agieren. Der respektvolle Umgang miteinander und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass sich jeder geschätzt fühlt. Auch die Vorgesetzten sind zugänglich und legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Diese Kombination aus Teamgeist und guter Führung schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image, sowohl intern als auch in der Branche. Es wird für seine beständigen und langlebigen Produkte geschätzt. Die Mitarbeitenden identifizieren sich mit der Firma und sind stolz auf die konsequente Ausrichtung auf Qualität sowie das starke Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Arbeitsbelastung ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Es wäre hilfreich, E-Learning-Kurse zu entwickeln, die sich speziell auf Produkte und Services konzentrieren, um den Mitarbeitenden eine flexiblere und effektivere Weiterbildung zu ermöglichen. Diese Erweiterung würde die fachliche Entwicklung fördern und das Wissen über das Angebot des Unternehmens vertiefen
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sowohl finanziell als auch sozial gut abgesichert sind.
Umwelt- und Sozialbewusstsein stehen im Vordergrund und sind fest in der Firmenphilosophie verankert. Das Unternehmen setzt sich aktiv für nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung ein, um sowohl die Umwelt zu schützen als auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet harmonisch zusammen und begegnet sich stets respektvoll. Hilfsbereitschaft und Teamgeist stehen im Mittelpunkt und sorgen für ein motivierendes und angenehmes Arbeitsklima.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Perspektiven werden geschätzt, und es herrscht ein offenes, kooperatives Arbeitsklima.
Mein Vorgesetzter zeigt stets respektvolles und unterstützendes Verhalten. Er ist offen für meine Ideen und Anliegen, gibt konstruktives Feedback und sorgt für eine klare Kommunikation. Entscheidungen werden transparent und verständlich vermittelt, wodurch eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit entsteht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitsmittel sind modern und gut.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Es gibt eine offene und transparente Gesprächskultur, bei der jeder Mitarbeitende sich einbringen kann. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv ausgetauscht, was dazu beiträgt, sowohl individuelle als auch teambezogene Ziele zu erreichen. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten, die stets respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert verläuft. Ein kleiner Punkt zur Verbesserung wäre die Erreichbarkeit der Zentrale, die manchmal etwas länger dauert, da sich die Kolleginnen und Kollegen auch um viele andere Aufgaben kümmern. Trotzdem wird stets versucht, alle Anliegen zeitnah und zufriedenstellend zu bearbeiten.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund
Die Aufgaben, die mir im Unternehmen übertragen werden, sind herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass ich mich ständig neuen Herausforderungen stellen kann, was meine Arbeit sowohl interessant als auch motivierend macht.
Äußerst angenehm
In unserer Abteilung sehr gut
Korrekt
Äußerst vielfältig und abwechslungsreich
Absolut vorbildliche Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen
KEIMFARBEN ist vielen ein Begriff
Homeoffice jederzeit möglich, auch Vereinbarung von Familie und Berufsleben absolut top.
Kommt natürlich auf die Abteilung an. Aber grundsätzlich wird definitiv darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln. Durch die meist sehr lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter (was ja ein gutes Zeichen ist) ist hier allerdings kein allzu schneller Aufstieg zu erwarten
Tarifgebunden, daher sehr gut; sowohl das Gehalt als auch die Sozialleistungen
Absoluter Vorreiter!
Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, genügend Platz für alle
Probleme können jederzeit offen kommuniziert werden, eine Lösung wurde bisher immer gefunden
Gehalt und Urlaubsregelung
Keine Führung, Vetternwirtschaft, Keine Kommunikation , absolut grausame Personalführung, mit den Mitarbitern wird umgegangen wie - Zitat- : Schlachtvieh.... Offene Kritik ist inoffiziell nicht gerne gesehen, offiziell natürlich... nur komisch wenn man dann immer die "Deppen"arbeit zu gesteckt bekommt.....
Schulung der Führungskräfte und die guten Mitarbeiter nicht raus mobben....
Zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften schlimm
Wenn spontan Urlaub oder Überstunden genommen werden wollen/müssen ist das kein Problem.
Keine Chance wenn man Probleme anspricht ist man unten durch....
Gehalt gut, Sozialleistungen schlecht
Nach außen hui, nach innen pfui
Innerhalb der Abteilung gut... Darüber hinaus nicht existent....
Altersteilzeit durch die Gewerkschaft - sehr gut
0 Sterne wäre noch einer zu viel... Eine reine Vetternwirtschaft, weder Meister noch Leitung wissen wie mit Personal umzugehen ist, haben ihre Lieblinge und Verhalten sich wie..... Einige Mitarbeiter sind schon wegen dem Verhalten in Krankenstand gegangen, die Probleme wurden mehrfach!! angesprochen die Geschäftsführung guckt weg.....
Es wird keine Rücksicht genommen auf Gebindegrößen etc. mich wundert es nicht das der Großteil schon Bandscheibenvorfälle hat....
Es findet keine Kommunikation zwischen Führungskräften und der Belegschaft statt, außer 3x im Jahr eine Mitarbeiterversammlung....
Vetternwirtschaft....
sehr familiär
eher Flache Hierarchien
Gleitzeit möglich
sind immer erreichbar bei Problemen
Die Schule kann manchmal anstrengend sein
Alle paar Monate wechselt man die Abteilungen - dadurch viele neue Herausforderung und Abwechslung
So verdient kununu Geld.