kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der "KEIM-Spirit": Ein herzliches, familiäres Miteinander, bei dem man sich vom ersten Tag an als Teil der "Keimlinge" fühlt.
Die IT-Landschaft ist solide, bietet aber bei der Anbindung und den Auswertungsmöglichkeiten noch Luft nach oben für effizientere Analysen.
Im Bereich der IT-Infrastruktur sehe ich noch Potenzial bei der Anbindung und den Auswertungsmöglichkeiten. Hier könnten optimierte Schnittstellen und tiefgreifendere Analysetools die täglichen Arbeitsprozesse noch effizienter gestalten und die Datentransparenz weiter erhöhen.
Vom ersten Tag an fühlt man sich hier willkommen. Die Onboarding-Phase ist vorbildlich: Neben einer herzlichen Aufnahme in der eigenen Abteilung gibt es einen zweiwöchigen „Starter-Workshop“ für alle neuen Kollegen. Man spürt im ganzen Haus den „KEIM-Spirit“ – die Identifikation mit dem Unternehmen ist riesig, und man nennt sich hier liebevoll „Keimlinge“. Besonders hervorzuheben ist die Kantinenkultur: Man sitzt nie allein, und der abteilungsübergreifende Austausch ist absolut bereichernd.
KEIM hat einen exzellenten Ruf – und das völlig zurecht. Es ist ein Traditionsunternehmen, das den Sprung in die Moderne geschafft hat, ohne seine Werte zu verlieren. Man ist stolz darauf, ein „Keimling“ zu sein.
Hier wird Work-Life-Balance nicht nur als Schlagwort benutzt, sondern gelebt. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen lässt sich Privates und Berufliches gut vereinbaren. Mein Vorgesetzter achtet aktiv auf Mehrarbeit und regt zum zeitnahen Überstundenabbau an. Ein besonderes Highlight ist die sozialtherapeutische Sprechstunde für berufliche oder private Belange – ein tolles Zeichen der Wertschätzung und Fürsorge.
Die vielen langjährigen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich. Karrieresprünge innerhalb des Hauses sind absolut möglich und werden gefördert. Wer sich entwickeln möchte, dem stehen hier viele Türen offen.
Die Vergütung ist fair und wird pünktlich gezahlt. Auch die Zusatzleistungen (wie z.B. Kantine oder Sozialberatung) bieten einen echten Mehrwert.
Als Vorreiter bei Cradle-to-Cradle-Zertifizierungen zeigt KEIMFARBEN eindrucksvoll, dass Nachhaltigkeit tief in der Unternehmens-DNA verankert ist. Das Umweltbewusstsein ist hier kein Marketing-Tool, sondern gelebte Realität, die sich durch alle Prozesse zieht.
Unser Team ist eng verbunden. Es herrscht eine Mentalität des Helfens – ohne Zögern unterstützt man sich gegenseitig. Wir ergänzen uns perfekt in unseren Stärken, was die tägliche Arbeit enorm erleichtert und bereichert.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird als wertvolle Wissensquelle geschätzt. Besonders positiv fällt auf, dass der Wissensaustausch keine Einbahnstraße ist: Auch langjährige Mitarbeiter sind offen dafür, von jüngeren Kollegen neues zu lernen. Ein tolles Miteinander der Generationen!
Meine direkte Vorgesetzte agiert als echtes Vorbild. Ihr Führungsstil ist geprägt von Empathie, Vertrauen und transparenter Kommunikation. Sie gibt konstruktives Feedback und fördert jedes Teammitglied individuell und fair.
Die Rahmenbedingungen sind hervorragend. Die Kombination aus moderner Ausstattung, gesundheitsfördernden Maßnahmen und der gelebten Wertschätzung schafft ein Umfeld, in dem man sich voll auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Informationen fließen zügig und transparent. Natürlich lernt man vieles „on the job“, aber die notwendigen Ressourcen werden einem umgehend zur Verfügung gestellt. Der Umgangston ist dabei stets professionell und gleichzeitig sehr familiär.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Mir sind in meiner bisherigen Zeit keinerlei Anzeichen für Benachteiligung aufgefallen; alle Mitarbeiter werden gleichermaßen wertgeschätzt.
Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten genau die richtige Mischung aus Herausforderung und persönlicher Weiterentwicklung. Ich habe den Freiraum, meine Arbeit selbst zu gestalten und meine Stärken einzubringen. Es ist ein schönes Gefühl, täglich einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
viel Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie KEIMFARBEN und den gelebten KEIM-Spirit wertschätzen und Sie sich nach bereits kurzer Zeit als "Keimling" fühlen. Für Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der IT-Infrastrukturen sind wir Ihnen sehr dankbar und arbeiten daran, uns in diesem Bereich zu verbessern. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
Das Familiäre
Wir müssen noch modernere im Auftreten werden ohne die alten Werte zu vernachlässigen
Das hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über das Geschehen im Unternehmen informiert. sehr gut
sehr familiär in meiner Welt immer auf Augenhöhe
ich bin damit zufrieden, aber es kommt immer darauf an was jemand darunter versteht und in welcher Abteilung er arbeitet
wäre gut wenn es auch eine liste geben würde was an Weiterbildung angeboten wird
ist noch weiter ausbaufähig aber schon gut bis sehr gut
besser geht es nicht für mich
sehr gut, wenn ich was benötige bekomme ich es auch und sehr flexibel
Mit denen ich zu tuen habe im Unternehmen, haben immer ein offenes Ohr für mich
ja
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima bei KEIMFARBEN so positiv bewerten. Ihre Bewertung wissen wir sehr zu schätzen und geben es gerne an die Unternehmensführung weiter.
Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
die Unternehmensphilosophie und wie diese doch weitgehend gelebt wird
manchmal wird mit verschiedenen Maßstäben gemessen. (siehe Verbesserungsvorschläge)
Die Kluft zwischen Aussendienst, den aussendienstnahen Bereich und dem Rest des Unternehmens ist teilweise zu groß.
die Arbeitsatmosphäre ist kundenorientiert und es wird versucht die Meinung der Mitarbeiter in Entscheidungen einfließen zu lassen.
Top
hat jeder selbst in der Hand
passt
Chemietarif => passt
Sozialbewusstsein vorbildlich, beim Umweltbewusstsein wäre noch Luft nach oben! (die Dienstwagenflotte ist mit unter der grösste Energieverbraucher)
besser gehts kaum: wo Menschen zusammenarbeiten "menschelts " auch regelmässig
vorbildlich, weil die treiben den Laden um!
in den Werken meistens vorbildlich. Beim Aussendienst teilweise verbesserungbedürftig.
gut, man fährt ja schließlich in die Arbeit und nicht in den Urlaub.
offene und transparente Kommunikation
passt
die Mitarbeit um die "beste Farbe der Welt" herzustellen und zu vertreiben ist wohl eine sehr interessante Aufgabe.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie KEIMFARBEN und die gelebte Unternehmensphilosophie wertschätzen. Ihre Offenheit und Ihre Hinweise zu Verbesserungen sind uns stets willkommen und wir geben diese gerne intern an die entsprechenden Bereiche weiter.
Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
In der Belegschaft entsteht zudem der Eindruck, dass Bewertungen hier nicht authentisch sind. Auf jede kritische Bewertung folgen innerhalb kürzester Zeit zahlreiche positive Kommentare – was das Misstrauen gegenüber der Glaubwürdigkeit dieser Plattform zusätzlich verstärkt.
Sparkurs stoppen und dringend in Lager & Produktion investieren
Rückendeckung und Unterstützung durch die Vorgesetzten sicherstellen
Faire Bezahlung und echte Sozialleistungen einführen
Belastungen der Mitarbeiter ernst nehmen und Gesundheitsschutz verbessern
Führungskräfte näher an den Alltag bringen, statt nur hinter Schreibtischen entscheiden zu lassen
Fazit:
Lager und Produktion werden auf Verschleiß gefahren. Ohne Investitionen, Wertschätzung und fähige Führung droht der Standort Schaden zu nehmen. Wer hier arbeitet, muss mit hoher Belastung, schlechter Bezahlung und fehlender Unterstützung rechnen.
Die Stimmung in Lager und Produktion ist seit längerem angespannt. Der Sparkurs ist völlig inakzeptabel und lässt viele Mitarbeiter darüber nachdenken, ob der Standort überhaupt eine Zukunft hat. Wichtige Investitionen werden konsequent zurückgestellt, während für Oktoberfest-Besuche auf Führungsebene Geld vorhanden ist.
Mehr Arbeit wird direkt auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter verteilt. Rückenschmerzen und Belastungen sind an der Tagesordnung, Abhilfe gibt es nicht. Eine Anerkennung oder ein Ausgleich im Lohn bleibt aus.
Die Bezahlung ist tariflich, aber weit entfernt von gut. Sozialleistungen sind praktisch nicht vorhanden – kein JobRad, keine attraktiven Zusatzleistungen, einzig eine Bezuschussung für Kindergartenplätze. Für ein Unternehmen dieser Größe schlicht enttäuschend.
Der einzige Lichtblick: Untereinander hält man zusammen und stützt sich gegenseitig, um die Defizite auszugleichen.
Führungskräfte im Lager sind schon problematisch – in der Produktion jedoch noch schlimmer.
Wichtige Investitionen in Lager und Produktion werden seit Jahren verschoben. Dadurch leidet die tägliche Arbeit, und die Belastungen nehmen stetig zu.
Von Transparenz oder echter Einbindung der Mitarbeiter ist nichts zu spüren. Entscheidungen wirken realitätsfern – was nicht überrascht, wenn man das Büro nur verlässt, um in die Kantine zu gehen.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen zum Pro und Contra bei KEIMFARBEN hier auf kununu! Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte geben Sie uns dazu gerne persönlich Feedback an die E-Mail-Adresse info@keimfarben.de Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
Das sie oft Verständnis gegenüber einem Angestellten bringen
Nichts alles bestens
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
viel Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie KEIMFARBEN als Arbeitgeber wertschätzen. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
Die offene Unternehmenskultur und den Umgang der Geschäftsleitung mit den Menschen.
Aktuell nichts
Sehr gute Aufnahmen und Hilfsbereitschaft der Kollegen
Sehr gute Reputation bei den Kunden
Das Unternehmen wächst durch eine gute Vertriebs- und Marketingstrategie. Ermöglicht dadurch inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zahlt nach dem Tarif der Chemischen Industrie
Nachhaltigkeit ist die DNA des Unternehmens
Viele Kollegen seit Jahrzehnten im Unternehmen. Das schweißt zusammen.
Offen und mit viel Wertschätzung und Respekt vor den Mitarbeitern
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
viel Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie KEIMFARBEN und die gelebte Unternehmensphilosophie wertschätzen. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
Gehalt und Urlaubsregelung
Keine Führung, Vetternwirtschaft, Keine Kommunikation , absolut grausame Personalführung, mit den Mitarbitern wird umgegangen wie - Zitat- : Schlachtvieh.... Offene Kritik ist inoffiziell nicht gerne gesehen, offiziell natürlich... nur komisch wenn man dann immer die "Deppen"arbeit zu gesteckt bekommt.....
Schulung der Führungskräfte und die guten Mitarbeiter nicht raus mobben....
Zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften schlimm
Wenn spontan Urlaub oder Überstunden genommen werden wollen/müssen ist das kein Problem.
Keine Chance wenn man Probleme anspricht ist man unten durch....
Gehalt gut, Sozialleistungen schlecht
Nach außen hui, nach innen pfui
Innerhalb der Abteilung gut... Darüber hinaus nicht existent....
Altersteilzeit durch die Gewerkschaft - sehr gut
0 Sterne wäre noch einer zu viel... Eine reine Vetternwirtschaft, weder Meister noch Leitung wissen wie mit Personal umzugehen ist, haben ihre Lieblinge und Verhalten sich wie..... Einige Mitarbeiter sind schon wegen dem Verhalten in Krankenstand gegangen, die Probleme wurden mehrfach!! angesprochen die Geschäftsführung guckt weg.....
Es wird keine Rücksicht genommen auf Gebindegrößen etc. mich wundert es nicht das der Großteil schon Bandscheibenvorfälle hat....
Es findet keine Kommunikation zwischen Führungskräften und der Belegschaft statt, außer 3x im Jahr eine Mitarbeiterversammlung....
Vetternwirtschaft....
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen zum Pro und Contra bei KEIMFARBEN hier auf kununu! Wir nehmen uns Ihre offene Kritik zu Herzen und werden zeitnah mit dem betroffenen Bereich Mitarbeitergespräche führen, um die Situation zu verbessern. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
Die Teamleiter sind sehr unterschiedlich, einerseits hochqualifiziert, andererseits nicht kompetent genug um Probleme in der Belegschaft zu lösen
die Gleitzeiten sind etwas eng gestrickt, darum kollidiert es hintenraus (9-15.30 Uhr)
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Ihre Offenheit und Ihre Hinweise zu Verbesserungen sind uns stets willkommen und wir geben diese gerne intern an die entsprechenden Bereiche weiter.
Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
Tradition, Zusammenhalt, die Produkte, meine Aufgabe
Wenig
Weiterbildungsangebote aus meiner Sicht gut. Die Karrierechancen sind mittelstandstypisch.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
für Ihre positive Bewertung auf kununu möchten wir uns ganz herzlich bedanken. Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit bilden die Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
In Zeiten wie dieser, die für keinen leicht sind, tuen sie ihr Möglichstes. Angebote fürdie Gesundheit, Schutz, gerade jetzt, finde ich sehr verantwortungsvoll
Gefühlt wird gerade sehr viel abverlangt von uns allen und ich spreche hier nicht über Corona, aber gefühlt wäre hier auch eine Verschnaufpause sehr wünschenswert
Mehr Grün, wo man sich als Arbeitnehmer auch mal schön zurück ziehen kann und nicht auf selbtgebastelte Klappstühle im Sommer draußen sitzt. Hier sind die Möglichkeiten beschränkt
In Zeiten wie dieser ist es schwierig immer gut gelaunt und nett zu allen zu sein und trotzdem ist es für mich persönlich eine entspannte und wohlfühlende Atmosphäre
Für mich perfekt. In diesen schwierigen Zeiten ist das Unternehmen sehr flexibel geworden. Das ist klasse und unkompliziert, natürlich nicht in jedem Bereich umsetzbar
Zufrieden aber natürlich kann es immer mehr sein
Da ist noch Luft nach oben
Natürlich mag man den einen mehr oder weniger, aber im allgemeinen sind es ganz liebe Kollegen und ist man im "Inner Circle" angekommen, so sind Alle hilfsbereit
Hatte viele und möchte meinen Jetztigen nicht missen. Augenhöhe, Zuhören, schätzen, Respekt und natürlich auch ernster diskutieren.....aber das gehört dazu
Kein Beklagen, im Gegenteil, ich fühle mich durch die regelmäßige Kommunikation was das Geschehen und die Entwicklung betrifft, sehr gut abgeholt, wenn vielleicht auch nicht immer mit allem einverstanden
Das hat sich in den letzten Jahren sehr zum positiven gewendet
Ja, immer wieder werde ich gefordert und ich verlange es auch und man kommt diesem Wunsch auch nach
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung hier auf kununu. Wir wissen Ihre Bewertung sehr zu schätzen und es freut uns, dass Sie vor allem die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen schätzen. Vielen Dank und herzliche Grüße, Ihre KEIMFARBEN Personalabteilung
So verdient kununu Geld.