KEIPER
&
Co.
KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Neustadt an der Weinstraße und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KEIPER Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

KEIPER Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

KEIPER Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kollegen helfen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Professionell und gleichzeitig persönlich

März 2026Bewertung lesen

5,0

KommunikationFührungskraft

Immer sehr offene und regelmäßige/laufende Kommunikation der Partner und anderen Kolleginnen und Kollegen sowohl an den jeweiligen Standorten als auch übergreifend.

März 2026Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super - sowohl an den Standorten als auch über die Standorte hinweg. Wird durch übergreifende Tätigkeit und Veranstaltungen gefördert.

März 2026Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Eigenverantwortung wird sehr groß geschrieben - hieraus entsteht dann auch hohe Flexibilität

März 2026Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer offen, ehrlich und herzlich