2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KeKe Bohr- und Sägetechnik Spezial Abbruch GmbH Bewertungen
KeKe
Bohr-
und
Sägetechnik
Spezial
Abbruch
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wunschlos Glücklich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind sehr menschlich und nett vorallem sehr hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht, kenne ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Atmosphäre.
Image
Interne Mitarbeiter haben kein Problem mit der Firma und reden auch nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird ein sehr großes Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Bei bedarf oder interesse werden den Mitarbeitern förderungen angeboten.
Keiner steht im Weg.
Gehalt/Benefits
Wie schon unsere Ex-Kollegin mitbeurteilt hat, überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich Dick.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keinen. Alle Jung und Dynamisch. :)
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Auf aktuellen Stand.
Kommunikation
Ich rede mit allen, habe keine Probleme.
Gleichberechtigung
Alle für einen, einer für Alle. Lautet unser Motto.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag ist aufs neue eine Herausforderung. Sehr abwechslungsreich.
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Finger weg! Unseriöses Führungsverhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenname ist auch gleichzeitig das Programm in Bezug auf das Führungsverhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es gibt, wenn überhaupt, nur befristete Zeitverträge.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich ihrer unternehmerischen Verantwortung bewusst werden und mehr engagieren. Insbesondere bei offensichtlichem Fehlverhalten von Führungskräften die Sachverhalte hinterfragen und ggfls. energisch einschreiten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Chaos, Neid und Seilschaften, scheinbar auch gegen die Unternehmensleitung selbst. Die Geschäftsleitung merkt das nicht und es scheint sie auch nicht zu interessieren. Sie läßt den Bauleitern unreflektiert freie Hand - insbesondere auch im administrativen Bereich. Die Geschäftsführung ist wenig präsent und erscheint als sehr führungsschwach!
Arbeitsverträge gibt es nur auf Eigeninitiative der Angestellten und dann auch nur auf Basis einer sachgrundlosen Befristung.
Image
wie der Firmennamen schon ausdrückt: Spezial Abbruch GmbH!
Work-Life-Balance
wird geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt. Karrieremöglichkeiten bedingt durch die Firmengröße im administrativen Bereich nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Büroangestellte überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
rudimentär innerhalb einer Seilschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Auffälligkeiten aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt katastrophal! Erscheint willkürlich, bösartig und hinterhältig!
Arbeitsbedingungen
Abgetrennter, unattraktiver Bereich in einer Lagerhalle mit akzeptabler Büroausstattung.
Kommunikation
findet nicht statt! Weder Feedback noch klare Arbeitsanweisungen werden gegeben. Fehlendes Vertrauen, keine Anerkennung und mangelnde Transparenz durch den Vorgesetzten führen zu Frustration, Neid und Dienst nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
nein! Männer sind akzeptierter und werden scheinbar bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
nein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KeKe Bohr- und Sägetechnik Spezial Abbruch durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KeKe Bohr- und Sägetechnik Spezial Abbruch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.