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KeKo 
- 
Arbeitnehmerüberlassung 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut empfehlenswert !

4,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Betzdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher / Kameradschaftlicher Kontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Fahrservice / Personaldisponent wirkt überfordet

Image

Seit der neuen Geschäftsführung im letzten Jahr mehr wie TOP

Gehalt/Benefits

Zahlen zumindest bei mir sogar Übertariflich !

Kommunikation

Jederzeit selbst spät Abends oder morgens um 5 Uhr schon erreicht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schnell weg !!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Betzdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Betreuung in den eingesetzten Firmen
- zahlten keinerlei Zuschläge, keine Arbeitskleidung

Image

Wird viel gemauschelt und sogar eine Kettenüberlassung war bei mir dabei.
Eine Lohnerhöhung ( als ÜTZ) wurde im April nach iGZ Tarifangleichung Kommentarlos gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Hilfe das man in der Kundenfirma übernommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Förderungen

Arbeitsbedingungen

Firmen in denen ich eingesetzt wurde waren Top.
Kleiner Wehrmutstropfen, in keinerFirma wurdeichmitWerkzeug ausgerüstet (Maschienenbau, Anlagenbau)

Kommunikation

Betreuung beim Kunden fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Nur Grundlohn bekommen, keinerlei Branchenzuschläge oder sonstige Leistungen. Nichtmal Arbeitskleidung wurde mir angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässigkeit gleich Null

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Betzdorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bearbeitung von Papieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top fair und seriös

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Betzdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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KeKo = Daumen runter

1,0
Hat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Betzdorf gearbeitet.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KeKo - Arbeitnehmerüberlassung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KeKo - Arbeitnehmerüberlassung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.