45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fertigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte die alle „wichtige“ Positionen haben aber größtenteils ein mangelndes Verständnis über das was sie eigentlich machen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Die „neue alte“ Firmenstruktur überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt OK
Image
Sehr negativ auch bei einigen Kunden !
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer schön lächeln und wenn es wirklich einmal darauf ankommt (Standortschließung) schnell zurückziehen.
Geht garnicht !
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet aber Ok
Kommunikation
Sehr durcheinander und wenig Zielführend
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Serviceeinsätze beim Kunden
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war eine Super Ausbildung wurde aber gegen Ende deutlich schlechter.
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das jeder jeden kennt und man nicht nur eine Zahl ist
Verbesserungsvorschläge
Bekommt die Firma in den Grifd
Arbeitsatmosphäre
Alle waren super nett und man konnte mit vielen über alles mögliche reden
Arbeitszeiten
Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Für eine Audbildung wirklich gut
Die Ausbilder
Waren anfangs super. Sind dann gegangen und haben wen anderes bekommen der ein bisschen strenger war aber alles weiß.
Spaßfaktor
Was wir alles gemacht haben will ich garnicht sagen
Aufgaben/Tätigkeiten
Schaltschrankbau, E-Montage
Variation
Haben oft das gleiche gemacht aber in dem Job nicht anders zu erwarten.
Karrierechancen
Respekt
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Mangelnde Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare und aufrichtige Kommunikation gegenüber der Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Situation kaum noch möglich.
Gehalt/Benefits
Nicht auf Höhe der Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, arrogant, Druck ausübend
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr Stand der Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt ganz dringend mal eine echte Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firma ist gefühlt in den letzten 20 Jahren stehen geblieben
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt mal frischer Wind und eine echte Umstrukturierung um von der Baubranche unabhängiger zu werden. Alles was gemacht wird existiert nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen sind super. Führungskraft leider wenig stark qualifiziert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen auf den Flächen! Tolles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende unternehmerische Expertise von FK's und HR. Wirkt ängstlich und hoffend auf Besserung ohne eigenes zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus der Komfortzone und fremde Eindrücke erhalten. Nur auf Kundenaufträge warten schadet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter total Oke.
Image
Verhalten von Führung schreit Mittlerweile weit nach draußen. Es ist zu einfach da immer der französischen Konzernleitung die Schuld zu geben.
Work-Life-Balance
Passt auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Besonders Führungskräfte sollten Vorbild durch Weiterbildung zeigen. Fk's brauchen dringend Einblicke in fremde, moderne Betriebe. Es geht anders. Ja, auch in diesem Unternehmen!
Gehalt/Benefits
Für Industrie schon besseres erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder denkt da soweit mit.
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Brauch dringend weitsichtiges Handeln und Denken. Betriebswirtschaftliche Schulungen wären bestimmt ein guter Weg.
Arbeitsbedingungen
Sehr ineffiziente Arbeitsweisen. Nicht den Kollegen geschuldet.
Kommunikation
Maximal einmal im Monat wird grundsätzliches berichtet, aber keine Teamsitzungen im eigenen Bereichen.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ganz klar ja.
Interessante Aufgaben
Mal ja mal nein. Aber liegt auch ein Stück weit an jedem selbst.
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War nur ein kurzes Spiel dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen den ganzen Laden
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst um Ihren Job
Image
Schlecht in der Umgebung
Kollegenzusammenhalt
Manche ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Lächelt dich an, und kündigt dich in der Probezeit weil die Leistung Laut deren Ansicht nicht passt.
Arbeitsbedingungen
Alles total alt
Kommunikation
1 Stern noch zu viel
Gehalt/Benefits
Keine Extras
Interessante Aufgaben
Man wird mit allem alleine gelassen
Work-Life-Balance
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Im wirtschaftlichen Strudel, nette Kollegen aber schwache Führungskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabenfeld in einer leider momentan schwierigen Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben ausführlich beschrieben. Man kann nur auf "super nachhaltige" Veränderungen hoffen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Kompetenz der Produktionsleitung hinterfragen. Dort werden Ressourcen ohne Ende verbrannt. Einfach mal "hinter die vorgehaltenen Hände" der Pragmatiker horchen, da stecken die Wahrheiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter Gleichgesinnten sehr gut, Vorgesetzter folgt stur seinem Weg und bockt wenn der verlassen wird. Kann logischerweise auch mal stressig werden.
Image
Nach außen nicht mehr das beste.
Work-Life-Balance
Keine Klagen, natürlich muss es in den Terminplan passen.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf sinnfreies Führungskräftetraining steht, fühlt sich hier gut aufgehoben. Dafür stehen auch Mittel zur Verfügung, die woanders fehlen. Die "Wertfreunde" freut es.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht klagen, zumindestens was das Einstiegsgehalt angeht. Aber greif mal einem nackten Mann in die Tasche...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich zu großen Teilen an die Regeln.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit, auch gegenüber Neueinsteigern. Da gibt es nichts zu klagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Erfahrungen derer die eigene Unfähigkeit der "Wertfreunde" nicht in Frage stellt, ok.
Die Borniertheit Einzelner treibt aber auch mal komische Blüten, der Unerfahrene möchte den Erfahrenen "coachen".
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung. Im Umgang ok, wenn auch aufgesetzt (Wertfreunde), fachlich unterirdisch.
Kein Blick für die wesentlichen Sachen, Hauptsache man versucht die Oberfläche glänzen zu lassen. Eigenständige Denkweisen sind nicht erwünscht, bockige Reaktionen wenn man die "super wichtigen Themen" auf Grund wirklich wichtiger Veränderungen nach hinten schiebt. Dann auch unsicher im Auftreten. Keine natürliche Autorität, nur aufgesetzter "Wertfreund". Unehrlich, nicht geraderaus. Vermeidet unbequeme Themen, welche auf seiner Dienstebene geklärt werden müssten und schiebt ab wo es nur geht. Wichtige Veränderungen und Verbesserungen werden als solche nicht erkannt, da fehlt es an Grundlagen für Produktions- und Steuerungsthemen. Von AV (Grundlage von allem) mal überhaupt keine Ahnung, wohin diese Aufgaben so überall hingeschoben werden sollen, unglaublich!
Maschinenbau braucht Führung, die sich auf ständig wechselnde Harausforderungen einlassen kann und nicht ihr 0815 Programm abspulen will.
Arbeitsbedingungen
"Super nachhaltig."
Altbacken, Investitionstau. An manchen Standorten gibt es nicht einmal gescheites neues Büromaterial und man sucht sich alles aus gebrauchtem zusammen.
Kommunikation
Fast zuviel des Guten, ständig Shopfloorrunden die nicht wirklich ergiebig sind. Standartsatz "Habe ich noch keine Rückmeldung". Aber vom "Wertfreund", "Super, vielen Dank für die Info." --> Vielleicht mal die Kraft des Amtes walten lassen?!?!?!
Gleichberechtigung
Nicht negatives zu berichten.
Interessante Aufgaben
Wie immer im Maschinenbau, ständig wechselnde Herausforderungen. Das macht Spaß und ist interessant.
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Es geht weiter Bergab und alle schauen zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kurzfristig auch frei bekommen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zuschaut wie die Firma den Bach runter geht...
Verbesserungsvorschläge
Geeignetes Personal Einstellen, die guten gehen alle von alleine wieder. Es herrscht eine große Unsicherheit im ganzen Betrieb, ob die Stellen noch sicher sind
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da niemand mehr die Lage einschätzen kann
Image
Bei Lieferanten und Speditionen sicherlich sehr sehr schlecht
Work-Life-Balance
38 Std Woche, Gleitzeit, Arbeitszeit 6-14.06 Uhr was will man mehr. Pausen je 15 min, interessiert auch niemanden wenn man länger pause macht, da jeder macht was er will
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld, für jeden % mehr musst du betteln wie ein Hund.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils Mega gut. Wie in jedem Firma hat man 1-2 dabei
Vorgesetztenverhalten
Super nett aber planlos
Arbeitsbedingungen
Alles 120 Jahre alt, Investiert wird nur ungerne, wovon auch ?
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer interessante und Abwechslungsreiche Arbeiten
Image
io
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Nicovoll
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
interessant
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr , und hilft wo er kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich im großen und ganzen nichts
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre, es ist wie eine Familie
Work-Life-Balance
Perfekt, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird für den Bereich schon das passende an Weiterbildung angeboten. Möglichkeit zum Erhalt eines Kranscheins.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super Perfekt, vom HR bis zur Betriebsleitung
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur sagen alle suoer, wirklich.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas älter, aber erfüllt jeden Zweck
Interessante Aufgaben
Definitiv, Langeweile kommt keine auf. Und kann man etwas nicht, ist jemand da und Unterstützt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Keller HCW durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Keller HCW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Keller HCW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.