45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit aber Schwächen im Management und der Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeit, Sozialleistungen und Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren, bessere Lieferketten schaffen, Auf Mitarbeiter hören und Etwas mehr Investieren statt zu Konservieren
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen mit denen man gerne Arbeitet und die junge Mitarbeiter so oft es geht unterstützen, zeitweise aber auch angespante Stimmung wenn Probleme entstehen
Image
Hat sich seit Jahren nicht verändert
Work-Life-Balance
7,6 Stunden pro Tag mit Gleitzeitkonto, 30 min Pause. Man kann, wenn man ab 6 Uhr anfängt zu Arbeiten um kurz nach Zwei Feierabend machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kaum vorhanden, einzig das Sozialbewusstsein reißt da etwas raus
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative zeigt und Förderer hat klappt es, wenn man sonst versucht sich weiterzubilden wird man oft Abgewimmelt. So bleibt einem nur die Private Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsverhältnis zwischen den Kollegen. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie. Auch auf menschlicher Ebene top. Allerdings wie bei jedem gutem Team gibt es auch Krach zwischen den unterschiedlichen Abteilungen, vorallem bei Fehlern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in den einzelnen Abteilungen sind oft gut und Engagieren sich darum dass alles möglichst einfach abläuft und die Kollegen nicht mit Arbeit überhäuft werden. Je höher in der Hirachie die Vorgesetzten stehen, desto schlimmer wird es. So fühlt es sich jedenfalls an
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet in anderen Aspekten ganz in Ordnung aufgestellt. Große Montagehalle, Schaltschrankbau und Lagerfläche. Teile der Böden und Decken sollten eventuell in nächster Zeit nachgebessert werden
Kommunikation
Oft nur kurze Absprachen zwischen Führungsriege und Arbeitern, einige Ungenauigkeiten bei der Kommunikation die zu Fehlbestellungen führen. Verbesserungsvorschläge stoßen oft auf taube Ohren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Industrie aber die Sozialleistungen können sich schon sehen lassen
Interessante Aufgaben
Sondermaschienen, Montage, Wartung und Planung machen die Aufgaben äußerst abwechslungsreich und interessant
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf dünnem Eis unterwegs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Keller HCW in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen. Zudem das Bemühen von HR, den Beschäftigten "Gutes" zu tun - Hansefit, Bike- und IT Leasing, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte Seilschaften durch den Einfluss der Gesellschafter weiter teuer fortgeführt werden - dann unter dem Mantel der "externen Beratung" oder "Interim". Das hatte man mit den vorher fest Beschäftigten günstiger und qualitativ hochwertigen (und menschlicher) bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Abhängigkeit von den Gesellschaftern besteht - sollte aber in den lokalen Entscheidungen nicht über Gebühr berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleginnen und Kollegen wird gut zusammenbearbeitet, die Atmosphäre stimmt, auch über Abteilungsgrenzen.
Image
Auch hier - dünnes Eis.
Work-Life-Balance
Gelingt nur bei eigener Abgrenzung - wird nicht gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Ertragslage auf ein Minimum reduziert. Über den Tellerrand wird selten geschult. Es gilt: "Schuster, bleib bei Deinen Leisten."
Gehalt/Benefits
Von alleine kommt da wenig. Es hängt viel von dem guten Draht zum Vorgesetzten und HR ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist definitiv Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist über Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
War immer Thema - bis heute noch. Die Schulungen durch eine sehr gute Agentur in Münster werden nicht umgesetzt. Schade.
Arbeitsbedingungen
Eindeutiger Investitionsstau.- schon lange.
Kommunikation
Da fehlt es. Früher gab es zumindest "Town Hall Meetings", jetzt sind die Türen zu und so erfährt man Themen nur auf dem Flur.
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann sich spannende Aufgaben vornehmen - aber oft "unter dem Radar", da die Führung durch die französischen Gesellschaften fremdbestimmt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eher nicht so, aber gibt immerhin gut Geld.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung im Bereich Produktion bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Geruch in der Montagehalle, echt ein Traum so muss eine Montagehalle riechen
Weihnachtsfeier ist auch immer ganz gut gewesen.
K+K, Bäcker und Eisdiele zu Fuß erreichbar.
Und gut finde ich das ist nicht mehr da bin :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist das Feld zu klein für
Verbesserungsvorschläge
Wie war das noch, 300 im Büro und 70 in der Fertigung? Da kann man ansetzen oder sich ganz einfach neue Jobs wo raus ziehen damit noch mehr ins Büro können.
Vielleicht die Vetternwirtschaft zurückschrauben und mehr auf Kompetenz setzen.
Und vielleicht nicht Teile fertigen lassen wenn das eigene Personal nichts zu tun hat, aber da sind deutlich klügere Leute am Werk.
Arbeitsatmosphäre
Also ohne die Gesellen oder eher gesagt einen bestimmten wäre ich lange da weg gewesen :)
Karrierechancen
Klar wenn die Vorgesetzten dich mögen kannst du bestimmt bleiben, wenn nicht wird es dir früh genug mitgeteilt.
Arbeitszeiten
Von 6 bis kurz nach 2 also besser geht nicht und Gleitzeit war auch möglich
Ausbildungsvergütung
Neben dem Mett Mittwoch bei der Brötchen-fee im Haus das beste an der Ausbildung
Gibt aber kein Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
,,Jetzt grade nicht, ich komme auf dich zu“ hab ich am häufigsten gehört. Ist dann in der Regel auch dabei geblieben. Der Leiter der Montage hat mir mehr bei gebracht
Spaßfaktor
Also durch die anderen Azubis war es ganz angenehm
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man keine Hausmeisterarbeiten machen muss geht es voll klar
Variation
Immer selbe Abteilung Schaltschrankbau, 2 Monate durfte ich in die Montagehalle, auch auf Anfrage der Leiter dieser Abteilung durfte ich jedoch nicht wieder dort hin
Respekt
Zwei Sterne weil die gesellen mehr als nett zu mir waren, was ich von Vorgesetzten usw nicht behaupten kann
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dem Untergang geweiht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, und freie Möglichkeiten den Job zu erledigen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf die Mitarbeiter hören.
Nicht jeder und alles ist schlecht.
Ein Führungswechsel mit einem deutschsprachigen Hintergrund wäre hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Ein hauen und stechen, jeder denkt nur an sich selber.
Wenn überhaupt halten einzelne Abteilungen zusammen.
Das wird dann wieder durch die fremdsprachige Geschäftsführung gestört.
Image
Bei Lieferanten wahrscheinlich nicht so toll.
Liegt wahrscheinlich an der jährlichen Vorgabe der Gesellschafter.
Work-Life-Balance
Wie bereits gesagt, da wird nicht wirklich drauf geachtet.
Wenn jemand Glück hat, kann er 2-3 Tage Urlaub machen ohne das er angerufen wird oder eine „wichtige „ Mail beantworten muss.
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde gibt es einige Möglichkeiten.
Aber auch hier zählt der Nasenfaktor.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es wie in jeder Firma eine große Spanne.
Im Grunde ist jeder für sich selber verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für das Zertifikat, es wird wenig an Nachhaltigkeit gedacht und eine Menge Geld aus dem Fenster geblasen.
Kein Wunder, denn die Fenster sind so undicht, dass es bei Starkregen schon mal im Büro Nass wird.
Im Sommer unerträglich warm und im Winter kann es schon mal Kalt werden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein guter und verlässlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair und respektvoll.
Leider erkennt das Unternehmen zu spät, dass die alten Hasen auch ersetzt werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die ständig wechselnden Geschäftsführer ( in den letzten 3 Jahren 4 Wechsel) keine Kontinuität und keine durchgängiges Management.
Die zweite Ebene kämpft gegen Windmühlen.
Die Mitarbeiter müssen einfach nur gehorchen.
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner, alte Maschinen, neue Sachen nur nach Nasenfaktor.
Die verwendeten Systeme absolut nicht aufeinander abgestimmt.
Sieht Google Mail und Outlook.
Es muss eigentlich beides benutzt werden um seinen Job zu machen.
Kommunikation
Geredet und vor allem geschrieben wird eine Menge
Je nach Bereich 7 Tage die Woche ohne Rücksicht auf Krankenschein, Urlaub oder Feierabend.
Allerdings gilt hier „ was kümmert mich das Geschwätz von gestern“
Gleichberechtigung
Hier denke ich gibt es weder etwas positives noch etwas negatives
Interessante Aufgaben
Die einzelnen Jobs bieten eine Menge Möglichkeiten und ein wirklich interessantes Aufgabengebiet
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Kommunikation
Ü
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäres Betriebsklima - langjährige Betriebszugehörigkeiten - "westfälisch"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen/die Wertschätzung in die Kompetenzen / das Know-how der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter-Kompetenzen manchmal in Frage zu stellen
die Verantwortung/Konsequenzen für Managementfehler manchmal von Mitarbeitern übernehmen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen vorgeben
Handlungskompetenz der Vorgesetzten (Abteilungsleiter) ausweiten
Direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern (nicht nur über Vorgesetzte)
regelmäßiges Feedback über laufende/abgewickelte Aufträge an ALLE - nicht nur die Beteiligten.
Karriere/Weiterbildung
i.d.R. nur durch Eigeninitiative. Reguläre Schulungen oder Weiterbildungsangebote sind weniger geworden.
Gehalt/Benefits
zusätzliche Leistungen, in den meisten Fällen faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert nach Umwelt 14001 und Energie 50001. Stetige Verbesserung der Kennzahlen durch entsprechende Maßnahmen und Projekte.
Vorgesetztenverhalten
je nach Bereich- und Hierarchieebene unterschiedlich gut bis weniger gut. Selten, aber manchmal schlecht.
Arbeitsbedingungen
Keine bis geringe Investitionen. Der Großteil der Büroausstattung ist schon sehr alt (+25 Jahre). Gebäuderenovierung oder Neuanschaffungen von Büroausstattungen max. für Führungskräfte. Maschinenpark ähnlich. Neue PC's/Software oft nur bei aktuem Bedarf.
Gleichberechtigung
Männerdomäne, wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben können eigenständig und verantwortlich bearbeitet werden. Es wird viel Freiraum zur Lösungsfindung gegeben.
Teilweise allerdings über- / unter ausgelastete Beschäftigte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start einer neuen Herausforderung als Project Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitungszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Aufgabengebiet, Kollegenzusammenhalt ist gut, ABER ein zu Großer Wasserkopf!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Aufgabenvielfallt sowie die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasserkopf und Schuldzuweisungen wenn was schief läuft
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur etwas flacher halten dann bleibt am ende auch mehr übrig wenn nicht der ganze Wasserkopf mit durchgezogen werden muss!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut, könnte natürlich immer etwas besser sein, aber wo ist sie schon perfekt!?
Image
Keller stand schon mal besser da, aber Wir arbeiten daran das es wieder gut wird, wobei nicht schlecht da stehen, höhen und tiefen macht jedes Unternehmen mal durch! Wir arbeiten wieder daran ganz nach vorn zu kommen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wer braucht bekommt Urlaub oder kann auch mal nen Tag Überstunden nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Intern wie Extern ist die Möglichkeit gegeben!
Gehalt/Benefits
Man kann immer klagen das es zu wenig ist aber alles in allem doch sehr fair wie ich finde!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend nicht immer so! Liegt vielleicht an den Kostenstellen jeder will seine kosten so gering wie möglich halten und schiebt es auf den anderen!
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es einige und auch damit gibt es keinerlei Probleme jeder wird fair behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Daran muss gearbeitet werden, nicht immer so Vorbildlich und Fair!
Arbeitsbedingungen
Kann ich nichts schlechtes drüber sagen also auch das ist hier ganz gut, in der Fertigung könnte die ein oder andere Maschine gegen eine neue ausgetauscht werden!
Kommunikation
Daran MUSS gearbeitet werden, entweder bekommt man kaum was mit oder jeder weiß was anderes textet was hinzu und am ende weiß keiner was stimmt! Also leider werden viele dinge nicht direkt an die richtigen Personen weiter gegeben!
Gleichberechtigung
Männlein Weiblein werden gleichberechtigt behandelt!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und manchmal auch eine Herausforderung, aber es macht auf jeden fall Spaß und die aufgaben sind meist sehr interessant!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es muss sich schnell was tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das international Umfeld. Sonst derzeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für ein Unternhemen mit 320 MA am Standort 15 Abteilungsleiter,zeigt schon, wie lang die Wege sind. Sehr schlecht Auftragslage, geschuldet einem schlechten Management, dass mehr mir sich selbst als mit den wichtigen Dingen beschäftig ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Inovation. Neue Märkte. Alte Strukturen aufbrechen. Mut zu Veränderungen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dann interen wieterbildung auf Basis von fanzösischen Unternehmensstiel. PAsst in keiner Form zu deutschen Unternehemsnkulturen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine flachen Hirachien. Der Zusammenhalt der Kollegen ist top, aber in allen Abteilungen klar abgegrenzt zu den jeweiligen Abteilungsleitern. Die widerum einen eigenen Kreis bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Ältere hat recht. Junge Kollegen haben kaum eine Möglichkeit der eigenen Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind völlig aus dem Tagesgeschäft raus und vorwiegend mi dem Reporting beschäftigt. Ist auch so von der Unternehmensleitung gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen und Anlagen. Keine Neuinvestionen durch den franz. Investor
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld. Nicht alltägliche Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller HCW GmbH in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Zu viele Häuptlinge zu wenig Indianer"
Schlechtes Firmen-Image
Starkes Abteilungsdenken
Verbesserungsvorschläge
Flache Herachien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.