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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keller Spedition + Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keller Spedition + Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Keller Spedition + Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Kellergroup erlebst du eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von flachen Hierarchien und einer überwiegend informellen "du"-Ansprache. Das hilfsbereite und junge Team trägt dazu bei, dass sich jeder willkommen fühlt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kellergroup legt großen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation. Bei Fragen erhält man direkt klare Antworten. Die interne Kommunikation wird kontinuierlich verbessert und transparenter gestaltet, damit alle Mitarbeiter regelmäßig über aktuelle Geschehnisse informiert werden.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei Kellergroup ist einfach großartig. Seit meinem ersten Tag wurde ich herzlich im Team willkommen geheißen. Alle sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Sie ermöglichen eine reibungslose Einarbeitung und stehen jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei Kellergroup ist einfach großartig, besonders für mich als teilzeitbeschäftigte Mutter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und einen respektvollen Umgang, was es mir ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten bei Kellergroup ist herausragend. Die Führungsebene ist äußerst freundlich und zugänglich, dank der flachen Hierarchien. Sie legen großen Wert auf ein starkes Teamgefühl und entwickeln ständig neue Ideen und Events, die den Zusammenhalt fördern. Zudem werden Anfragen zur Fortbildung stets offen und unterstützend behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Kellergroup habe ich die Freiheit, meine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Ich kann nach Prioritäten handeln und werde dabei unterstützt, eigenständig zu agieren. Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und vielfältig.

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