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Kelterei 
Sachsenobst 
GmbH 
Dürrweitzschen
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positive Gesamterfahrung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Döbeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und klare Kommunikation sowie ein tolerantes Miteinander. Man kann hier ohne Stress seine Arbeit erledigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

selten bis nie vor ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das würde den rahmen hier sprengen

Verbesserungsvorschläge

Bitte neuen Geschäftsführer einstellen

Arbeitsatmosphäre

Solange man funktioniert ist alles okay....

Image

name ist besser wie das verhalten

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

keine weiterbildungs unterstützung

Gehalt/Benefits

mindestlohn muss reichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn ihr wüßtet "der satz wenn ich das jemand erzähle glaubt das keiner" beschreibt es gut

Kollegenzusammenhalt

nur unter den leuten die sich vorher schon kannten

Umgang mit älteren Kollegen

ganz schlecht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie nicht sieht, weiß man genau so viel wie wenn sie da sind

Arbeitsbedingungen

man muss spaß an der arbeit haben sonst wird das nix

Kommunikation

Kaum vorhanden ohne Buschfunk würde die produktion schlechter laufen

Gleichberechtigung

ja vorhanden körperlich schwere arbeiten werden frauen nicht abgenommen

Interessante Aufgaben

nur für freunde der produktionsleitung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elke Lehmann Geschäftsführerin

Vielen Dank für deine ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass du deinen Arbeitsalltag so negativ erlebst. Wir nehmen deine Themen sehr ernst. Deine pauschalen Aussagen lassen sich jedoch nicht mit unseren eigenen Erfahrungen und der Wahrnehmung anderer Kollegen in Einklang bringen. Deshalb biete ich dir den persönlichen Austausch an, um eine Lösung für deine Situation zu finden.

Familie ist wichtig und dafür wird fast alles möglich gemacht

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döbeln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann und wird gefördert und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt halt immer den einen oder anderen Querulant

Umgang mit älteren Kollegen

Motto: Lerne aus den Erfahrungen und unterstützte mit deiner Jugend

Kommunikation

Ist ein Punkt an dem zur Verbesserung gearbeitet wird. Aber je jünger die Kollegen werden um so mehr Text Nachrichten gibt es aber es wird weniger über das wirklich wichtige gesprochen

Gleichberechtigung

3 von 5 Führungskräften sind Frauen

Interessante Aufgaben

An der Maschine stehen ist nicht jeden seine Erfüllung. Personal Rotation Macht es aber abwechslungsreicher


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Schlechte Vorbereitung und Planung

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Abwesenheit der eigenen Person

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Seit Corona im Home Office und nur noch für 2 personen zu sprechen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hygiene und Sauberkeit verbessern

Arbeitsatmosphäre

Mehrstunden durch Schichtplanwechsel

Kommunikation

Nur das nötigste


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionsunternehmen mit Familiären Flair

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Döbeln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familäres Umfeld, stetiges Bemühen was neues auf den Markt zu bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwer zu sagen, nix großes, Kleinigkeiten an denen man arbeiten sollte

Verbesserungsvorschläge

Die bezahlung sollte den einzelnen Jobs entsprechend den Markt angepasst werden! Außerdem sollte die Wertschätzung für Mehrarbeit und Überstunden besser geschätzt und honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Hygiene wird groß geschrieben. Wenn man an einem Wertschöpfungsprozess teilhaben möchte ist man hier richtig.

Work-Life-Balance

Es wird nicht immer auf private Planung Rücksicht genommen. Liegt aber daran das dass zu verarbeitende Produkt verderblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Nur schwer erlangbar das man außerordentliche Weiterbildungen bekommt.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt, wird auch Branche geschoben aber ich weiß das es viele Firmen mit besseren Gehalt gibt. Doch das familiäre Umfeld und die Arbeitsumgebung machen einiges wett.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer gut. Aber wenn es drauf ankommt stehen alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Super Chef!!! Von dem kann sich die restliche Führungsebene eine Scheibe abschneiden.

Kommunikation

Die Kommunikationsstruktur ist verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Stabiler, Sicherer Arbeitgeber mit Anstrengung neue Wege zu gehen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kelterei Sachsenobst Dürrweitzschen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kelterei Sachsenobst Dürrweitzschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kelterei Sachsenobst Dürrweitzschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.