Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn der Bewerber nicht in Frage kommt, kann zumindest eine Absage geschickt werden. Schade das dass immer seltener wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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