Toller Arbeitgeber, wachsendes Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich fühle mich nach Jahren immer noch super wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Lärm im Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
- mehr für die Firma und für offene Stellenanzeigen werben (Social Media)
Arbeitsatmosphäre
- tolles Betriebsklima
- es finden regelmäßige Betriebsausflüge statt
- es finden regelmäßige Betriebsveranstaltungen mit der Familie statt
Kommunikation
- jährliche Betriebsversammlungen
- in den einzelnen Abteilungen finden regelmäßige Abteilungsbesprechungen statt
Kollegenzusammenhalt
- toller Umgang untereinander
- Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
- jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
- Vertrauensarbeitszeit = Mitarbeiter dürfen die eigene Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen und gestalten.
- Arbeitszeit kann selbst festgelegt werden
- jeder bekommt die Möglichkeit auf Homeoffice
- 40-42 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Vorgesetztenverhalten
- es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt
- in Messaging-App für Unternehmen werden regelmäßig Informationen und Ergebnisse, ... gepostet
- Auf Kritik, Wünsche und Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
- der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
- gerechte Aufgabenverteilung
- sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- es besteht die Möglichkeit intern die Abteilung zu wechseln
- jeder nimmt an kontinuierliche Verbesserungsprozesse teil
Gleichberechtigung
- jeder hat die selbe Aufstiegschane bei guter Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
- Büroräumlichkeiten sind modern, minimalistisch und hochwertig eingerichtet
- Lüftungsanlage im Gebäude ist vorhanden
- jeder wird mit guter Technik (PC, Laptop, Handy, Tablet,...) ausgerüstet
- Jedes Besprechungszimmer verfügt über einen Beamer oder einen TV
- Kaffee, Tee und Mineralwasser sind kostenlos
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
- einmal im Jahr lädt der Geschäftsführer alle Mitarbeiter zum Mitarbeitergespräch ein
- Jährliche Prämie (Erfolgsbeteiligung) = bis zu 110% vom monatlichen Bruttogehalt
Image
- Gutes Image nach außen
Karriere/Weiterbildung
Es werden z.B. folgende Weiterbildungen, Schulungen und Kurse angeboten:
- Interne Schulungen
- Materialschulungen vom Hersteller
- Werksbesichtigungen bei den Herstellern
- Schulungen beim internationalen Fachverband IFBS
- Erste-Hilfe-Kurse
- Kurse für Brandschutzhelfer,....
"Jeder der sich gerne weiterentwickelt und mitentwickelt kann unglaublich viel bewegen"