Ihr Unternehmen?

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Kemper 
& 
Schlomski 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach erfolgreicher Ausbildung ein guter Einstieg in das Berufsleben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auflockerung des Arbeitsalltages
- Kollegenzusammenhalt
- Förderung von eigene neuen Innovationen und Ideen
- neuste Hard- und Software

Verbesserungsvorschläge

- Kritik an Arbeitsweise im ersten Schritt unter vier Augen besprechen

Arbeitsatmosphäre

- man erhält offenes Feedback zu den eigenen Tätigkeiten wodurch man sich gut persönlich Verbessern kann
- Arbeitsalltag wird durch Teamevents aufgelockert

Work-Life-Balance

- Mehrarbeitsstunden werden ausgeglichen
- Homeoffice ist möglich

Karriere/Weiterbildung

- es besteht die Möglichkeit sich über Schulungen fortzubilden
- Mitarbeiter können ihre eigenen stärken / schwächen und Interessen herausfinden und sich danach im Unternehmen positionieren
- Mitarbeiter können Ihre Innovationen einbringen und so im Unternehmen mit den eigenen Ideen mitwirken

Gehalt/Benefits

- besonderer Einsatz und Engagement der Mitarbeiter wird belohnt

Kollegenzusammenhalt

Kurz gesagt: Jeder geht für jeden durchs Feuer.

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte sind immer als Ansprechpartner verfügbar
- man kann seine eigenen Ideen in die Entscheidungsprozesse mit einbringen
- Arbeitsweise wird reflektiert was zur persönlichen Verbesserung beiträgt

Arbeitsbedingungen

- es kommt die neuste Hard- und Software zum Einsatz
- vereinzelte IT-Infrastrukturen müssen aktualisiert werden, bieten aber keinesfalls Nachteile oder sind unbrauchbar

Kommunikation

- Projekte und Tätigkeiten werden in Abstimmungen ausführlich besprochen
- Führungsebene informiert ausführlich über Erwartungshaltung und Hintergrund der Anforderungen

Interessante Aufgaben

- eigene Innovationen und Ideen sind immer gern gesehen und werden gefördert
- es wird die Möglichkeit gegeben eigene spannende Projekte voranzutreiben und somit Verantwortung zu übernehmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.