3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewertung ist gekauft. Die Firma hat ein eher Kollerisches und intrigantes verhalten der Mitarbeiter gegenüber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nix gutes
Verbesserungsvorschläge
sollte aufhören
Work-Life-Balance
gibt es nicht, unbezahlte Überstunden sind pflicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Ist Herabwürdigend, so dass Kollegen anfangen zu Heulen.
Kommunikation
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs echt Super....... Sollte man sich aber besser Zweimal überlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gemeinsames Frühstück im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht miteinander Gesprochen, es werden für den Ablauf der Arbeit nur ungenügende Informationen ans Personal weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Besinnen der Geschäftsleitung auf das wesentliche, auch mal mit seinen Mitarbeitern reden um Missverständnise zu klären anstatt die Mitarbeiter direkt zu entlassen. Den geduldeten Störfaktor trotz guter freundschaft entfernen um die Firma zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Da kann ich nichts Negatives zu sagen.
Image
Mittlerweile ist er in Fahrerkreisen nicht mehr so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.....
Karriere/Weiterbildung
Gab es während meiner Zeit nicht.
Kollegenzusammenhalt
Naja der ist leider nicht gegeben, jeder kämpft für sich, so behält man da eben seinen Job.
Vorgesetztenverhalten
Da sollte mal eine Schulung, umgang mit Mitarbeitern gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den cholerischen Launen der Geschäftsleitung, die so Schlimm sind das Büromitarbeiter Heulen, waren die Arbeitsbedingungen gut.
Kommunikation
Die hätte besser sein können.....
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber so eigentlich Ok.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, andere werden höhergestellt obwohl die nicht gewillt sind ihre Arbeit zu machen und haben volle Rückendeckung der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung in den ständig wiederkehrenden Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kempmann Speditions durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kempmann Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kempmann Speditions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.