Kennedy 89 Hotel Frankfurt - Part of The Unbound Collection by Hyatt Logo

Kennedy 
89 
Hotel 
Frankfurt 
- 
Part 
of 
The 
Unbound 
Collection 
by 
Hyatt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kennedy 89 Hotel Frankfurt - Part of The Unbound Collection by Hyatt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kennedy 89 Hotel Frankfurt - Part of The Unbound Collection by Hyatt
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kennedy 89 Hotel Frankfurt - Part of The Unbound Collection by Hyatt
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nicht vorhanden. Kommunikation lediglich irreführend

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Hohe Fluktuation

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Unterste Schublade. Ins Gesicht lachen,loben und am nächsten Tag gekündigt werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr harmonisch und auf Augenhöhe

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation in den Abteilungen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiärer Kollegenzusammenhalt