Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KENSINGTON Finest Properties Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden gut weitergegeben und man kann jederzeit Fragen stellen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Bedarf immer weiter.
Es wird Rücksicht auf private Termine genommen und die Arbeitszeiten sind flexibel. habe es noch nie besser erlebt...
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat immer wieder neue Themen, mit denen man sich beschäftigen kann und soll. besinders wichtig finde ich, dass man Dinge ausprobieren darf.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und arbeitet respektvoll miteinander.