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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undruchsichtig und wenig vertrauenswürdig
Bewerber/inHat sich 2017 als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch sebst war normal und in durchaus angenehmer Umgebung. Anwesend waren der Prokurist und vermutlich (nur Name genannt ohne Position) der Sohn des Inhabers. Der Verlauf udn die Fragen waren ganz klassisch. Am Ende gab es noch eine ToDo Liste was der Bewerber mit dem Arbeitsamt klären soll (mögliche Beteiligung am gehalt etc. was aber aufgrund der Umstände schon extrems Unwahrscheinlich anmutete). Aber ganz brav liefert man die Infos von der Agentur am nächsten Werktag (Gespräch war an einem Freitag) nach und dann ist Schluß. Zum einen war die klare Ansage von der Agentur das diese Fragen der Arbeitgeber mit der Agentur selbst klären muss und nicht der Bewerber (Die Firma wüsste das auch) zum anderen war das Signal eindeutig das es in dieser Konstellation nichts zu gewinnen gäbe. Dannach folgten telefonische Unereichbarkeit und auf Emails wurde auf einmal nicht mehr reagiert. Nichts gegen eine Absage aber das gesamte Verhalten der Firma war bis auf das persönliche Gespräch unseriös.
Bewerbungsfragen
- Es wurden übliche Fragen im Rahmen des Interviews gestellt
- Es wurden übliche Fragen im Rahmen des Interviews gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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