Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Zusammenhalt zwischen den Arbeitern ist super
Gute Kollegen
Die Führungskräfte
Leider hat es an Loyalität gefehlt, und man ist nur in druck
Es sollten dringend Schulungen für die Abteilungsleiter in Sachen Mitarbeiter Umgang statt finden.
Geschäftsführung Heidenheim/Herbrechtingen ersetzen!
Den Lenkungskreis austauschen
Bitte keine leere Versprechungen geben wen man nicht daran hällt
Der am besten bewertete Faktor von Kentner ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf einige (leider nicht alle ) Kollegen kann man sich verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kentner ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War auch schon mal besser
Naya viel brauche ich nicht sagen, mann verspricht was ein paar mon später bist du gekündigt ohne begründung,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir nur bedingt unterstützt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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