Alle Jahre wieder, ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität und Arbeitermentalität besonders in den Restaurants und im direkten Umgang mit den Gästen des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es hart auf hart und auch mal unangenehme Dinge gesagt und umgesetzt werden müssen, ist die Wertschätzung des Menschen auch gleich mal auf einem sehr unangenehmen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
KFC lehrt eine unglaublich anständige und positive Kultur am Arbeitsplatz. Nur wenn man sie nicht auf allen Ebenen umsetzt und lebt, gibt es sie nicht wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Die tägliche Arbeit ist okay. Der Umgang mit den Kollegen ist positiv. Leider ist das Vertrauen stark beeinträchtigt, weil in Zeiten der Veränderung viel zu wenig wichtige Informationen weitergegeben werden. Themen wie Massenentlassung werden nur unzulänglich aufgefangen. Dadurch schwindet das Vertrauen. Die Arbeit in den Restaurants ist jedoch immer noch sehr positiv und von großem Enthusiasmus geprägt.
Kommunikation
Durch viel personelle Veränderungen hakt es regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal sehr gut, allerdings spürt man mit wachsendem Misstrauen auch hier, dass einige nur sich selbst am nächsten sind. Hier geht viel verloren von dem, was vor wenigen Monaten noch sehr einzigartig war.
Work-Life-Balance
Wie in jedem erfolgreichen Unternehmen, muss man auch hier als Arbeitnehmer mal investieren, aber insgesamt ist die Atmosphäre darauf ausgerichtet, dass Ausgewogenheit entstehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten für das Tagesgeschäft ist okay. Durch den verbesserungswürdigen Umgang mit den großen Veränderungen, entsteht jedoch auf dieser Ebene auch viel Misstrauen. Leider.
Gleichberechtigung
Ich habe noch die Diskriminierung erlebt. Weder in den Geschlechtern, noch Herkunft, noch bei Sprachbarrieren. Alle arbeiten gemeinsam und es werden Möglichkeiten gefunden, dass die Abläufe reibungslos sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur vorbildliches Verhalten bezeugen.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sind Großraumbüros mit Ausweichräumlichkeiten für Besprechungen, Telefonate, u.ä. Technik und Aufenthaltsraum sind ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht momentan mehr Sozialbewusstsein nach aussen, als nach innen. Das ist schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt üblich bis leicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen durchschnittlich
Image
Alle Jahre wieder verändert sich die YUM, Brands Inc. geführte Marke stark in der Strategie. Insgesamt ist KFC ein Franchisemodel. Wachsen die Equityrestaurants zu stark, werden sie veräußert, um die notwendige Ausgewogenheit herzustellen. Massenentlassungen innerhalb der Verwaltung ist ein Wort, dass auch immer wieder umgesetzt werden muss. Dadurch sinkt die Moral der Kollegen. In Zeiten des Internets, merkt man deutlich, dass mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter auch das Image sehr stark leidet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist immer schwierig, weil ein Bedarf sich mit einem Talent/Qualifikation decken muss. Der Bedarf ist leider zu gering, um hier eine gute Note geben zu können. Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden selektiv angeboten und sind stark begrenzt.