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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 171 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele tolle Angestellte und flexible Arbeitszeiten.
Làm việc Thoả mái
Das mann essen bekommt
Den Umgang miteinander, und der work Balance ist sehr gut da man sich schnell hoch arbeiten kann
Nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Quà sinh nhận và phúc lợi hàng năm
Mangelnde Kommunikation. GF ist gar nicht verfügbar. Keine Gehaltsanpassung.
Siehe oben.
Gehalts Erhöhung selten
Würde Nach 7 Jahren entlassen wegen Unfall Keine Hilfe Nix liege wegen der Verletzung im Krankenhaus
Verbesserungsvorschläge
Viele Vorgesetzte sind schlecht drauf und man hat gelegentlich das Gefühl, dass es an den Angestellten ausgelassen wird.
Chú trọng nhân viên
Darauf achten das die Ausbilder auch ausbilden dürfen somit war meine ganze Ausbildung fürn a..
Zurück zu Yum! und sich loslösen von jetziger Firmenstruktur mit dem Master Franchisee
Mehr Gehalt für ältere mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von KFC | Kentucky Fried Chicken ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Alle Arbeitskollegen sind fleißig und freundlich.
Ich habe gute Arbeitskollege
War immer toll
Die Atmosphäre zwischen den Schichtführern ist gut sowie auch die zwischen den Mitarbeitern. Das Verhältniss zum Frachisemanagment ist schwierig, oftmals werden Fehlentscheidungen getroffen, die man im Restaurant ausbaden muss. Das Restaurantmanagment baut Druck auf die Schichtführer auf, Fehler vom Restaurantmanagment werden auf die Schichtführer umgewelzt
Perfekt. Aus einem etwas ungewohnten Verhältnis wurde eine kleine Familie.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFC | Kentucky Fried Chicken ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Für Gastronomie Verhältnisse ist es Mittelmaß. Kein Trinkgeld.
Könnten mehr verdienen
Standardangebote
Leider zu gering
Es ist egal welche Tarif gruppe es ist ,alle bekommen den gleichen Lohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Das gute ist, du kannst auch ohne Ausbildung hochsteigen
Nicht alle, aber man kann aufsteigen.
Ganz okay aber zu wenig Gehalt
Keinerlei Fokus.
Man kann sich zum Manager Hocharbeiten, mit viel Geduld und Glück...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KFC | Kentucky Fried Chicken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet KFC | Kentucky Fried Chicken schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KFC | Kentucky Fried Chicken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 154 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFC | Kentucky Fried Chicken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KFC | Kentucky Fried Chicken
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KFC | Kentucky Fried Chicken
Branchendurchschnitt: Gastronomie