Agiler, gut organisierter Arbeitgeber mit Start-up Feeling bei gleichzeitig professioneller, marktführender Etablierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr dynamisch flexibles Arbeitsverhältnis wird geboten, in welchem individuelle Bedürfnisse (z.B. Arbeitsort, -zeit) berücksichtig werden können. Ein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie deren Erreichung von Arbeits- und Entwicklungszielen ist vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Konkretere Erfolgskriterien für jeden Mitarbeiter /Position/ Verantwortungsbereich einführen und entsprechend belohnen.
Weitere interne Veranstaltungen / Workshops kreieren, um die Zusammenarbeit unter den Kollegen zu fördern.
Weitere externe Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten für interessierte Mitarbeiter anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Eine auf Fairness und Vertrauen basiertes Arbeitsverhältnis.
Work-Life-Balance
Teilzeit-Stelle möglich, Urlaub in Absprache recht flexible und verhältnismäßig kurzfristig beantragbar, fixe Kernarbeitszeiten (6h Fenster) davor und danach freie Einteilung.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter, Bahncard wird -wo sinnvoll - gestellt, ebenso wird das Jobticket angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung & Recycling sowie Bezug von Bio-Lebensmittel werden unterstützt. Teilnahme an Programmen zur CO2-Bilanzierung und Kompensation wird/wurde umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes und gesundes kollegiales Miteinander gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten bzgl. Unternehmens- wie eigener Entwicklungsziele findet statt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Business Briefings für alle Angestellten statt
Interessante Aufgaben
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und teils auch Kreativität für den eigenen Aufgabenbereich wird gerne gesehen. Wenn Unklarheiten bei der Aufgabenverteilung bestehen, kann aber auch wegweisend supportet und Aufgaben auf- und zugeteilt werden.