KEO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr dynamisch flexibles Arbeitsverhältnis wird geboten, in welchem individuelle Bedürfnisse (z.B. Arbeitsort, -zeit) berücksichtig werden können. Ein Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie deren Erreichung von Arbeits- und Entwicklungszielen ist vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Konkretere Erfolgskriterien für jeden Mitarbeiter /Position/ Verantwortungsbereich einführen und entsprechend belohnen.
Weitere interne Veranstaltungen / Workshops kreieren, um die Zusammenarbeit unter den Kollegen zu fördern.
Weitere externe Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten für interessierte Mitarbeiter anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Eine auf Fairness und Vertrauen basiertes Arbeitsverhältnis.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter, Bahncard wird -wo sinnvoll - gestellt, ebenso wird das Jobticket angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung & Recycling sowie Bezug von Bio-Lebensmittel werden unterstützt. Teilnahme an Programmen zur CO2-Bilanzierung und Kompensation wird/wurde umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes und gesundes kollegiales Miteinander gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten bzgl. Unternehmens- wie eigener Entwicklungsziele findet statt.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Business Briefings für alle Angestellten statt

Interessante Aufgaben

Ein hohes Maß an Eigeninitiative und teils auch Kreativität für den eigenen Aufgabenbereich wird gerne gesehen. Wenn Unklarheiten bei der Aufgabenverteilung bestehen, kann aber auch wegweisend supportet und Aufgaben auf- und zugeteilt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Verhalten , keine "Blaming Kultur".
Tolle Kundenorientierung mit pragmatischen Ansatz
Auch Prozesse sind kein Schimpfwort , sondern werden gern regelmäßig angewendet und verbessert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen und trotzdem das familiäre beibehalten

Arbeitsatmosphäre

ausbalancierte Home Office / Office Regelungen

Image

bekannt und anerkannt in der Automobil - / Heizungs - / Solar - / Energieindustrie. Gut vernetzt mit Energieversorgern und anderen Stakeholdern

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Quartalsgespräche mit klaren Zielen , flankiert mit Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifikationen die der Zielerreichung dienen

Gehalt/Benefits

wettbewerbsfähiges Gehalt und Urlaubstage inkl. einer EU Regelung für den mobilen Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Verbrauch (Dienstreisen etc.) wird kompensiert .Moorprojekte z.Bsp.

Kollegenzusammenhalt

keiner wird allein gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

guter Mix aus Newcomern und sehr erfahrenen Kollegen:innen

Vorgesetztenverhalten

Open Door Policy

Arbeitsbedingungen

Standorte in Köln und Alicante / Spanien . Direkt am Rhein bzw. am Mittelmeer

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings und Business Briefings

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

State of Art Technologie , im Hinblick auf Security und IOT Connectivity

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gelten ethische Grundsätze, z.B. keine Rüstung oder so etwas

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das große Ziel ist eine Welt mit sauberer Energie und dieses Ziel zieht sich durch die ganze Firma. Daher werden im Kleinen Dienstfahrrad oder Jobticket selbstverständlich angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird verstanden, wie Software-Entwickler ticken. Der Umgang ist sehr menschlich und nicht autoritär.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an einem neuen Industriestandard ist eine Herausforderung und sehr abwechslungsreich. Vom Embedded-Device bis hin zur Cloud ist alles vertreten. Entwickelt wird unter Linux ...