Super Team – spannende Herausforderungen
What I like about the employer
Offenheit, Transparenz, Innovationsmodus
Working atmosphere
Ich arbeite sehr gerne bei KEOZ. Es ist fachlich herausfordernd und ich bekomme Support und Unterstützung aus dem Team. Die Arbeit macht mir super Spaß, weil sie abwechslungsreich und spannend ist. Da wir die Ressourcen aktuell auf ein großes Projekt fokussieren, arbeiten die unterschiedlichen Abteilungen Hand in Hand. Auch das finde ich großartig, denn so wachsen wir näher zusammen. Zukunftsperspektive inklusive!
Communication
Ich persönlich schätze die offene Kommunikation. Viele bei KEOZ sind sehr bemüht, Entscheidungen transparent zu machen und den Menschen offenes Feedback zu geben. Für mich persönlich ist es wichtig, nicht nur in guten, sondern auch in herausfordernden Zeiten Feedback zu bekommen, damit ich aus meinen Entscheidungen lernen und mich weiterentwickeln kann. Auf dieses Feedback kann ich zählen.
Zu vielen habe ich ein gutes Verhältnis und es macht mir Spaß auch zwischen den Meetings ins Gespräch zu kommen.
Collegiality
Ich kann für mein Team sprechen und da ist der Zusammenhalt gut. Wir helfen uns gegenseitig, machen nebenbei auch mal den ein oder anderen Spaß zusammen und das Wichtigste: Wenn wir über andere sprechen, dann spiegeln wir es derjenigen Person und machen es nicht "hintenrum", wie ich es früher aus anderen Firmen kenne.
Mindestens einmal in der Woche haben wir im Team einen offenen Austausch und bringen uns nicht nur fachlich weiter, sondern auch zwischenmenschlich. Das macht mir große Freude und lässt uns zusammenwachsen.
Work-Life Balance
Officetage sind nicht grundsätzlich verpflichtend und wir entscheiden im Team gemeinsam, wann und ob wir uns im Office treffen. Flexibilität muss auf beiden Seiten fair sein – KEOZ ist uns gegenüber flexibel und wir zeigen gegenüber KEOZ und dem Unternehmen Flexibilität, wenn es drauf ankommt. Für mich persönlich eine 1a Work-Life-Balance. Ich muss relativ weit ins Office fahren und bin froh, wenn ich im HO konzentriert arbeiten kann. Mindestens 1x pro Woche freue ich mich aber auch sehr auf das Team vor Ort, weil das doch immer noch ein bisschen persönlicher ist.
Leadership behavior
Das Management hat immer ein offenes Ohr für Perspektiven aus dem Team. Wenn es im Prozess hakt und/oder jemand in seiner Freiheit, Arbeitsweise, Workflow und Co. blockiert ist, dann hilft uns KEOZ eine Lösung zu finden. Auch hier gilt: Ich spreche es an und es wird mir zugehört.
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreich, herausfordernd und konsequent auf ein großes, gemeinsames Ziel hinarbeitend. Absolut nach meinem Geschmack!
Equality
Total. Es gibt weder Gender-Gaps, noch Altersdiskriminierung im Team. Natürlich werden Fachthemen anhand der Expertise der Teammitglieder erarbeitet; Wer die beste Idee hat und sie offen anspricht, hat größte Chancen, dass sie umgesetzt werden. Egal wo man herkommt oder wie alt man ist.
Interaction with older colleagues
Keine Altersdiskriminierung. Es zählt das Interesse an fachlichem Einbringen und der Wille gemeinsam etwas zu bewegen.
Working conditions
Wir haben ein sehr schönes historisches Office-Gebäude direkt am Borussia Stadion. Flexible Arbeitsplätze machen den Arbeitsplatz etwas unpersönlich, aber grundsätzlich total super. Ich fühle mich sehr wohl. Wir haben moderne Geräte und sogar teilweise 35-Zoll Curved Monitore im Office. Das ist eine prima Grundvoraussetzung.
Unser Team ist in den letzten Monaten gewachsen und so sind auch einige 100%-remote aus Hamburg dazu gekommen. Aus meiner Perspektive funktioniert der Dialog nach Hamburg rein remote wunderbar.
Die Arbeitsbedingungen sind prima. Ich entscheide eigenverantwortlich, wie ich am effizientesten und effektivsten meine Arbeitszeit nutze. Es wird kein künstlicher Druck erzeugt, der Überstunden zur Konsequenz hätte. Alles in allem absolut fair.
Environmental and social responsibility
Solarzellen auf dem Dach, Spenden für Hilfsbedürftige am Ende eines erfolgreichen Geschäftsjahres, Teamevents, Familienfest, gemeinsame Essen und Co.. Alles andere als selbstverständlich würde ich behaupten.
Salary/Benefits
Sozialleistungen & Benefits schätze ich sehr
Image
KEOZ als Unternehmen könnte von Außenstehenden unterschätzt werden, denn hier arbeiten mehr fähige, fleißige und motivierte Fachexpertinnen als es scheint – würde ich behaupten. Die Analogie "Schnellboot" passt prima.
Career/Professional development
Rollen entwickeln sich relativ schnell weiter, was neue Perspektiven eröffnet. Fachlich konnte ich bisher sehr viel lernen.