Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Kommunikation und Sichtbarkeit auf dem Markt.
Richtige Leute einstellen und keine Blender
Geht so
Gleich 0 nicht sichtbar
So lala
Auch hier ist Luft nach oben
Könnte besser sein
Geile Produkte
Könnte nicht besser sein
Nicht gerade fair
Katastrophal
Wie im Mittelalter
Gibt es nicht
Ist ok
Man kann sich frei entfalten
Kompakte Team was seitdem Führungswechsel zu einer starken Einheit zusammen gewachsen ist.
Mehr Marketing, die Leute am Markt müssen mehr über KeraKoll erfahren.
Seitdem der ehemalige Geschäftsführer, wenn man ihn überhaupt so nennen kann, das Unternehmen verlassen musste, blüht die Mannschaft in allen Bereichen richtig auf.
In Deutschland noch relativ klein aber auf dem Vormarsch.
Auch hier ist alles möglich wenn es rechtzeitig Kommuniziert wird, die HR-Abteilung findet immer einen Weg.
Marktführer. Da kommt keiner dran vorbei.
Hand in Hand.
Die Jungen leben von den älteren und die älteren von den Jungen.
Kurzer Dienstweg.
Man ist überall mit eingespannt. Die Produkte sind einzigartig und absolut die Zukunft.
Flache Hirachien
Keine Tagungen um sich aus zu tauschen
Bekannter werden
Kurze Wege in der Firma bei Anliegen und ein Team mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Schönes Team mit guter Bindung!
Es wird Rücksicht auf Familie und bei der Planung vom Urlaub genommen. Eben durch die offene Kommunikation.
Hier wird man nicht alleine gelassen.
Der Umgang ist sehr gut und das Wissen wird wertgeschätzt.
Mitarbeiter könne sich mit einbringen und ihre Anliegen werden angehört und es wird versuch, diese auch umzusetzen. Mal klappt es sehr schnell und mal dauert es etwas länger :)
Es wird stetig investiert.
Sehr gute und offene Kommunikation.
Erstklassige Produkte
Hier zählen nur die Zahlen.
Engagement und befinden der Mitarbeiter zählen nicht.
Vertriebsleiter gibt sicher sehr viel mühe, oftmals leider vergebens.
Einig spielen ihr eigenes Spiel.
Katastrophale Büroleitung