Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompakte Team was seitdem Führungswechsel zu einer starken Einheit zusammen gewachsen ist.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Flache Hirachien
Kurze Wege in der Firma bei Anliegen und ein Team mit dem es Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Erstklassige Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Sichtbarkeit auf dem Markt.
Führungskräfte setzen völlig unrealistische Ziele fehlplanungen werden auf Mitarbeiter abgewälzt
Keine Tagungen um sich aus zu tauschen
Hier zählen nur die Zahlen.
Engagement und befinden der Mitarbeiter zählen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Leute einstellen und keine Blender
Mehr Marketing, die Leute am Markt müssen mehr über KeraKoll erfahren.
Bekannter werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kerakoll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte nicht besser sein
Hand in Hand.
Hier wird man nicht alleine gelassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerakoll ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
nicht vorhanden
Sehr gute und offene Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier ist Luft nach oben
auf Nachfrage/Druck
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kerakoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kerakoll schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerakoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerakoll als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
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