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Kerana 
Keramik 
und 
Natursteinhandel 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

So geht's nicht

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann keine Probleme selber klären, wird auf anderen Stellen abgewälzt.

Verbesserungsvorschläge

Sich beide Seiten anhören bei Problemen oder Verbesserungen oder Neuanschaffung

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Gering

Work-Life-Balance

Gering

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kaum möglich

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht wenig auf Belange der Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Filiale unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Nicht Rücken schonend

Kommunikation

Wenig

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Kaum

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt branchenüblich bis leicht überdurchschnittlich würde ich sagen. Wer viel leistet, wird entsprechend belohnt - das ist sehr gut und spornt an!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Lagerbestände drücken den Umsatz, was nicht da ist, kann nicht verkauft werden - hier ist Potenzial vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Der AG macht sich selbstständig durchweg Gedanken zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Es gibt viele Benefits und Events. Tolles Unternehmen, verbessert sich stetig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Würde ich niemanden als Arbeitgeber empfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Potsdam gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Firmentoleranz

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kerana Keramik und Natursteinhandel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kerana Keramik und Natursteinhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.