9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kerberos Compliance-Managementsysteme GmbH Vorstellungsgespräche
Kerberos
Compliance-Managementsysteme
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Unternehme
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter die fachliche Fragen stellen, sollten auf diese unbedingt die Antwort kennen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lass dir als schriftlich "Versprochen"
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Leute sind auf ersten Blick sehr freundlich...
- Die Aufgaben sind machbar
- Viel versprochen.... nix gehalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sauberer Bewerbungsprozess über Headhunter
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas ausführlichere Profilvorstellung von Kerberos neben den Infos der Stellenausschreibung und der Website.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Blick nach Vorne!
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Sehr tolle Leute! Ich habe das Gefühl dass ich sehr locker mit dem Team reden könnte und erwarte viele Möglichkeiten wenn ich mit der Arbeit anfangen werde. Ich würde gerne die Möglichkeit weiterempfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein schneller, einfacher und effektiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Erwartungen an den Job und den Arbeitgeber?
- Warum ist die Stelle als Legal Counsel interessant/attraktiv?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche Gesprächspartner und zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent/in Prozessoptimierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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So muss ein Bewerbungsprozess laufen
Bewerber/inHat sich 2021 als Accountant beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Jemand zuhause? Keine Reaktion ist auch eine Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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